崗位職責(zé)：?
1.分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機。?
2.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配。?
3.管理本部門相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要。?
4.發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等。?
5.改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標。?
6.發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。?
要求：?
1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上,5年以上工廠采購工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗；?
2、熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的物料行情。?
3.?熟悉電腦操作及MRPⅡ電腦系統(tǒng)。?
4.?熟悉供應(yīng)商評估、考核，懂ISO9000運作。?
5.?為人誠實、廉潔。
