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      廣州越秀區前臺文員

      廣東省信息工程有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 01-20
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      公?司?直?招?電?腦?打?字?操?作?員?,?可?以?自?行?安?排?工?作?時?間?!會?電?腦?打?字,懂?得?普?通?辦?公?軟?件?,上?網?比?較?熟?練,地?區、年?齡?不?限。應?聘?者?請?直?接?加?人?事?部?客?服?騰訊號:703?155?826?小?鄒?在?線?咨?詢。
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      工?作?者?可?在?線?報?名?,請?加?人?事?部?客?服??騰訊號:703?155?826?小?鄒?在?線?注?冊?報?名。
      (注:太?多?簡?歷?無?法?查?看,請?在?線?咨?詢,在?線?注?冊?報?名)
      廣東省信息工程有限公司成立于1987年,注冊資金5100萬元人民幣。公司專業從事綜合信息化系統建設一體化服務,并為各行各業提供全面的解決方案和大型集成項目實施。隨著業務量的持續增長,公司先后在華南、西南、華中、華北、東北等多個地區成立了18間分公司。
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      ????公司擁有豐富的工程管理經驗和強大的系統整合實力,通過先進的設計、精心的施工,運用各種現代高端技術與服務,竭誠為廣大客戶提供建筑智能化、建筑系統集成、網絡系統集成、安防及軟件開發等專業服務。優質的服務贏得了廣大客戶的信賴與贊譽。公司的客戶范圍廣泛,遍及政府機關、銀行、醫院、電力、機場、學校等多個領域。
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      ????公司立足于廣東,面向全國發展,按照“管理規范化,服務專業化”的發展策略,堅持以客戶為關注焦點,建立了統一的客戶(售后)服務管理平臺,采取就近響應解決、總部后援支持的方式,包括統一的客服熱線(4006020498)、統一的售后項目立項、跟蹤系統、故障超時處理升級報警系統等,使售后服務更加規范、更加高效,不斷提高客戶滿意度。
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      ???公司自2011年連續兩年承擔了2012、2013-2014年兩個國家科技重大專項“核高基”課題以及?2012年國家電子信息產業發展基金項目。同時,我司建成的廣東省國產軟硬件集成應用實驗室,被工信部命名為“國家科技重大專項核高基應用課題第三攻關平臺”,為公司專注于國產軟硬件產品集成適配技術研究奠定扎實的基礎,也標志著公司在經過20多年的技術沉淀和積累后,技術實力和發展邁上了一個全新的臺階。
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      ????愿景目標:???成為影響行業的領軍者
      ????企業文化:???誠信??創新??共贏
      ????經營理念:?以客為先、以人為本、以誠立業
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      ????企業資質
      ??????國家信息產業部計算機信息系統集成成一級資質
      ??????國家保密局涉密計算機信息系統集成甲級資質
      ??????國家住建部建筑智能化工程專業承包壹級資質
      ??????廣東省高新技術企業證書
      ??????廣州市重點軟件企業認定證書
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      ????發展規劃
      ????迎接“大數據時代”的來臨,公司未來5年將以數據中心建設為核心,整合弱電總承包、數據中心托管、運營服務和數據中心監控、數據管理、安全服務,同時在國家工信部指導下大力推廣核高基應用示范,為政府及各行業提供優質安全的信息化服務,力爭數據中心建設規模達到全國前三甲、公司經營收入達到同行業前10強。
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      ????員工利益
      ???全面的人才培養機制:新員工導師制、崗位技能培訓、內部技術沙龍、專業技術職稱評審指導、專業資格考證獎勵,員工在職期間公司為其制訂成長計劃,鼓勵并指導員工不斷提升個人專業資格水平。
      ??????員工收入機制富有激勵:月薪、月度績效獎金、項目提成、年終業績達標獎金
      ??????員工福利富有人情味:五天工作制,七險一金、帶薪年假及國家法定節假日、商業意外保險、生日賀禮、員工餐廳、健康體檢、傳統節日賀禮等
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