【工作概述】
1）規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；
2）創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3）發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4）拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5）開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
6）維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象；
7）監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
【職位要求】
1）年齡25-35歲為宜；（條件優(yōu)秀者可放寬）
2）大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；
3）五年以上工作經(jīng)驗，二年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4）組織協(xié)調(diào)能力強，團隊建設(shè)及溝通協(xié)作能力強，能主動承擔(dān)工作壓力及責(zé)任，執(zhí)行力強；
5）認同企業(yè)文化及發(fā)展方向；?
【福利待遇】
1、公司提供具有市場競爭力的薪酬;
2、享受五險、商業(yè)保險、節(jié)假日津貼、生日禮物、有薪年假、績優(yōu)員工假等。
申明：
1、您的簡歷中所包含的個人信息，順豐公司將僅用于招聘目的；
2、您的簡歷在遞交一個月內(nèi)如無回復(fù)，您的工作申請可視為暫不成功，非常抱歉您的簡歷將不予退回。
3、因應(yīng)聘者眾多，合則約訪，未能一一回復(fù)，敬請諒解。
