人力資源部主管

一、關于行業(yè)?
????二十一世紀提高人民群眾的健康水平是建設全面小康社會的一項重要標志，而全面建小康，首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度的提高生命質量及減輕社會負擔，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。隨著人口老齡化進程的加快，人們對健康維護及改善的需求日益增長，傳統(tǒng)的被動的疾病治療服務模式已不能滿足發(fā)展的需要。
????而主動發(fā)現(xiàn)健康危險因素進行提前干預，從而減低疾病的發(fā)生風險的健康管理理念，于本世紀初從發(fā)達國家被引進國內(nèi)在不到十年的時間里已經(jīng)傳遍神州大地并開始付諸實踐。從2004年，中華醫(yī)學會成立第83個分會健康管理學分會，2005年國家公布健康管理師新職業(yè)；同年，中國醫(yī)師協(xié)會成立醫(yī)師健康管理和醫(yī)師健康保險專業(yè)委員會。再到2006年，中華預防醫(yī)學會成立健康風險評估和控制專業(yè)委員會。健康管理行業(yè)如清晨的朝陽在中國的醫(yī)療衛(wèi)生領域里冉冉升起，并廣受青睞。
二、關于永康
????泉州永康健康咨詢有限公司（以下簡稱“永康”）是中國領先的專業(yè)健康管理公司，也是泉州地區(qū)第一家專業(yè)提供私人醫(yī)生服務的健康管理機構，創(chuàng)建于2005年，正值健康管理行業(yè)興起的年份。公司坐落在泉州市區(qū)西北角，國家風景名勝區(qū)清源山南麓。
????永康致力于中國健康管理事業(yè)，倡導的健康管理服務項目通過體檢發(fā)現(xiàn)健康問題，然后評價認識健康問題，最后干預解決健康問題，不斷循環(huán)運行。具體流程是通過專業(yè)的健康管理師對個人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境和現(xiàn)在健康狀況進行評估，從而建立健康檔案，并針對具體的個人和群體提供有針對性的個性化健康指導，并實施干預。它是建立在現(xiàn)代營養(yǎng)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、環(huán)境、營養(yǎng)、運動的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。
????作為國內(nèi)首批健康管理服務機構，永康專注于健康服務的提供，整合泉州市及省內(nèi)外主流醫(yī)院的優(yōu)質醫(yī)療資源：北京301醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海復旦附屬華山醫(yī)院、廣州南方醫(yī)院、南京軍區(qū)福州總院、福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院等；并秉承“疾病預防，重在管理”的理念，不斷完善符合客戶需求的高品質服務在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑和客戶高度認可。同時永康的事業(yè)得到了中華醫(yī)學會健康管理學分會、中國健康促進基金會等機構的大力支持。
三、永康發(fā)展
????2007年，永康與解放軍第一八O醫(yī)院健康體檢中心攜手合作，志在打造健康管理行業(yè)的領頭機構。合作期間，永康結合國內(nèi)外健康管理行業(yè)先進經(jīng)驗，引進專業(yè)的健康管理軟件，有效提升了服務能力與營運能力，全面代理體檢中心近萬名VIP客戶的健康管理，協(xié)助解放軍第一八O醫(yī)院體檢中心于2010年9月份在第七屆全國健康管理論壇會議上榮獲全國首批福建省第一家健康管理示范基的榮譽稱號。
????2010年12月份永康榮獲中國健康促進基金會健康管理信息系統(tǒng)技術應用項目研究實施單位。
2011年，永康開拓華東市場，攜手中國第一村江蘇省江陰市華西村的華西健康體檢中心合作，開展健康管理服務項目，將科學的健康管理服務理念引進中國新農(nóng)村，服務于新農(nóng)村村民，提高村民慢病科學預防意識與技能，立志與華西體檢中心共同實現(xiàn)健康華西。
2011年底永康拓展海西健康管理市場，按照五星級標準建設福建省內(nèi)首家花園式的健康管理機構——延年健康管理中心。中心面積3000余平方米，項目投資超過5000萬元。延年山莊健康管理中心項目同時還是泉州十大民生工程之一，它融健康體檢、健康療養(yǎng)和健康管理為一體，并斥巨資引進國內(nèi)外頂級醫(yī)療體檢設備。中心引進全國各學科尖端人才組成健康管理團隊，聯(lián)合英國愛丁堡醫(yī)學院、解放軍301總醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、廣州中山醫(yī)院等30余家國內(nèi)外一流醫(yī)學機構建立廣泛合作，是解放軍第180醫(yī)院全國健康管理示范基地共建項目。
2012年永康繼續(xù)前行，為開拓海西健康管理市場，在廈門成立了邁格林醫(yī)療科技有限公司，旨在將健康管理惠及更多的人群。
四、永康團隊與文化
????永康股東和員工孜孜不倦致力于健康管理道路的探索和發(fā)展，以“讓健康管理服務成為一種時尚、一種科學的健康觀念、一種高品位的醫(yī)療服務享受”為經(jīng)營理念，普及健康生活方式，進行健康科學管理，為泉州數(shù)千精英人士提供健康增值服務，大客戶有國輝集團、福馬集團、盼盼集團、利郎集團等企業(yè)高層管理人員；同時與民生銀行泉州分行長期合作，負責為民生銀行VIP客戶提供專業(yè)的健康管理服務。
????永康至此秉承“客戶第一、團隊協(xié)作、擁抱變化、講求誠信、富有激情、敬業(yè)奉獻”的理念打造一支高效專業(yè)的健康管理團隊，受到廣大客戶與市民的廣泛好評和高度認可，被泉州東南早報指定為市民健康管理平臺，針對廣大市民進行健康管理理念傳播，接受廣大市民的衛(wèi)生健康咨詢及預約服務。
????未來永康人將繼續(xù)努力，用專業(yè)的心做專業(yè)的事，用科學的方式和真誠的服務來關注客戶的健康，肩負“傳播健康理念，保護民族健康資源；體現(xiàn)健康教育者價值”的使命，注重誠信、效益、重視團隊協(xié)作、確保客戶滿意度，不斷開拓疆土，普及健康管理理念。