崗位職責：一、常規工作：1、制定學科全年工作計劃及教學目標；2、制定學科周工作計劃，并按質按量完成；3、落實校長安排的工作和協調完成其它主管的工作；4、協助校長召開每周工作例會，積極傳達并推動執行學校的各項規章制度；5、隨時進班聽課并作出質量評價，對不足之處與教師進行溝通和調整；6、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；7、進行專業間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據情況進行工作調整。二、教研活動工作：1、制定學科教學標準流程；2、研究公立學校教材重難點；3、每周召開一次教研會，帶動教師探討教學問題；4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。三、教學管理工作：1、主持集體備課和演課；2、主持安排室外展示課及公開課；3、監督教學流程的實施情況。四、家長學生服務工作：1、監督實施學生溝通工作；2、解決家長教學投訴工作；3、組織家長會并監督實施家訪工作；4、掌握各班學習、紀律等情況。五、續班、招生工作：1、參與制定實施續班和招生工作計劃、方案；2、組織招生活動；3、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。六、教師團隊建設及服務工作：1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行；2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業素質提升；3、掌握最新教師動向，了解教師心態，及時溝通并反饋給校長；任職要求：1、工作扎實、細致、耐心，責任心強、原則性強。2．業務能力強,具有較強的教育教學能力。3．有較強的服務意識,能做好教務處的各項工作。4、具備本科及本科以上的學歷。
