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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
      工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-09 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 定期體檢 績效獎金 年終獎金 免費班車
      崗位職責(zé)1.?參與需求分析,確定Android產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計2.?關(guān)鍵技術(shù)方案的評審確定3.?項目過程中,開發(fā)任務(wù)的分解4.?研發(fā)過程中,技術(shù)難點的攻關(guān)5.?良好的文檔能力,為工程師提供培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位要求1.?5年以上Android產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗2.?精通Java技術(shù),熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,具備扎實的編程基礎(chǔ)3.?精通Android框架,了解底層服務(wù)4.?熟悉Android平臺的開發(fā)技術(shù),如UI、網(wǎng)絡(luò)、WIFI、BT、性能和內(nèi)存優(yōu)化等5.?熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、和常用算法6.?工作責(zé)任心強、有良好的溝通能力及團隊合作精神,具有研究能力與創(chuàng)新能力,善于鉆研福利待遇:1、五天半工作制;2、提供六險一金、年假、各種球類的包場活動、公司/部門活動和外出旅游、體檢、7*24小時全天候商業(yè)保險、人才安居補貼;3、提供極具競爭力的工資、研發(fā)項目獎、年終獎金、年終雙薪、個人獎金(視個人表現(xiàn)而定)、定期年度調(diào)薪和不定期調(diào)薪。
      三木智能成立于2005年6月,總部管理中心設(shè)在深圳南山科技園,擁有深圳南山科技園及惠州米琦兩個研發(fā)中心,惠州數(shù)碼園1個制造基地。其中惠州數(shù)碼園占地5萬余平方米,2013年8月份全面封頂,2014年8月份正式投產(chǎn)。三木智能是一家移動互聯(lián)終端+制造服務(wù)的***高新技術(shù)企業(yè),主要涵蓋4大領(lǐng)域:車聯(lián)網(wǎng)終端、智能家居終端、移動終端、其它物聯(lián)網(wǎng)終端。我們致力于為個人、家庭、交通和起居辦公提供更好的電子信息產(chǎn)品,引領(lǐng)時尚生活。三木智能擁有近千名員工,其中研發(fā)人員超過300人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷占70%以上,具備雄厚的研發(fā)實力,擁有近百項國家專利。公司為海內(nèi)外客戶提供從產(chǎn)品定義、軟件設(shè)計、硬件設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、測試、客戶體驗到制造服務(wù)全程解決方案,使用ERP系統(tǒng)SAP服務(wù)公司的運營。三木智能為三木人全方位提供完善的福利,包括五險一金、年假、各種球類的包場活動、公司/部門活動和外出旅游,公司還為每一位三木人提供7*24小時全天候的商業(yè)保險。同時公司為每一位員工提供多樣化的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和專業(yè)拓展培訓(xùn),提供純技術(shù)或技術(shù)管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。三木智能依照深圳市薪資水平為每一位愿意成為三木人而自豪的社會精英們提供極具競爭力的工資、研發(fā)項目獎、年終獎金、年終雙薪、年度特別獎(視個人表現(xiàn)而定)、定期和不定期調(diào)薪.三木集團的美好明天屬于大家。心有多寬,路有多遠(yuǎn)。
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