崗位職責：一、?參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。二、?預防糾紛1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。三、?解決已發生的法律問題四、?協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。任職要求：法律專業本科以上學歷；正義正直、成熟穩重、外向開朗、積極負責；?熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強；熟練使用word/excel等日常辦公軟件。
