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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
      工作地區: 國外 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      餐飲補貼 五險 提供住宿 五險一金 補充醫療保險 通訊補貼 專業培訓 出國機會 績效獎金 年終獎金
      崗位職責:1.負責建立健全品管部日常管理制度,貫徹精細化管理理念;2.結合公司生產工藝流程、產品特性、國內外行業標準編制產品檢測標準、檢測流程;3.負責公司產品的質量檢測,嚴把產品質量關,確保公司產品合格;4.指導質檢人員對生產車間提供的樣品進行檢測;5.組織編制或修訂工序質量內控指標、企業內部質量實施考核細則和原材料以及主要輔材內控標準、檢驗規程等,定期組織器具的校驗;6.負責對各部門質量體系運行情況進行檢查、評估分析,指導相關部門進行整改;7.獨立于原料部,負責監督原料品質,對進廠原料進行取制樣和分析化驗。8.指導、督促質檢人員定期或不定期到生產車間取樣、檢測,確保產品質量;9.與各生產車間保持良好的溝通,對不合格產品及時向生產部門提出并督促整改;10.協助公司處理客戶投訴和產品質量答疑,參與對主要供貨商、外協商的考查與評估;崗位要求:1.本科及以上學歷,冶金工程相關專業,10年以上品管部門工作經驗,5年以上品管部門管理工作經驗;2.熟悉冶煉行業品管工作流程,有銅、鈷冶煉企業品管部經驗者優先;3.熟悉冶煉行業產品質量標準;4.熟悉有色金屬冶煉企業取制樣流程、化驗分析、品管工作;5.豐富的質量管理體系(ISO/TS)運作與維護經驗;6.堅守職業道德、較強的原則性以及良好的溝通能力;本崗位工作地點:剛果金
      深圳盛屯集團有限公司于1993年在深圳市成立,是一個深耕于有色金屬及稀有金屬采選及新材料環保、金屬產業鏈金融服務等跨行業多元化的控股集團。盛屯集團通過不斷的努力奮斗取得了跨越式發展,在旗下盛屯礦業(600711)經營成果不斷增長突破的基礎上,所投資控股的四環鋅鍺科技有限公司(838792)在新三板正式掛牌。近期,為實現新材料、新能源發展戰略,盛屯集團投資控股了廣東威華股份有限公司(002240)。盛屯集團完善了有色金屬服務商全產業鏈的布局、鞏固了金屬產業鏈金融服務以及加強了礦山經營、并購、投資,在稀土、鋰、鎳鈷、鍺等礦山開采和下游加工方面積極探索、深入涉足。與此同時,盛屯集團步入了海外投資擴張的道路,在新加坡成立了盛屯金屬國際貿易有限公司,在非洲剛果(金)投資了鈷銅綜合利用項目。未來,盛屯集團將在世界范圍內不斷尋找商機、布點設局。
      ????經過多年的健康穩定的發展,盛屯集團聚集了一大批資本運作、金屬交易、金融管理、有色金屬等領域的優秀人才,建立了金屬金融研究院、地質勘查院、新材料研究院等專業研究機構,增加了金屬產業鏈金融及新能源領域的創新發展力度,集團公司預計未來三年將迎來突破式發展。我們的團隊誠摯期待您的加入,共謀發展,同創未來!
      ????盛屯核心價值觀:
      ????以人為本:員工是第一生產力。尊重和友愛員工。為員工創造價值。保障員工安全。
      ????環境友善:盛屯與自然環境友善。盛屯與政府關系友善。盛屯與當地民眾友善。盛屯與全體員工友善。
      ????誠信公平:誠信于社會公眾。誠信于投資者。公平對待公司員工。公平對待合作伙伴。
      ????共享成果:與社會共享成果。與股東共享成果。與當地共享成果。與員工共享成果。
      ????企業社會責任:
      ????以人為本、重視員工;
      ????環境友善、綠色礦業;
      ????情系牧區、救災救援;
      ????關愛未來、捐資助學。
      ????盛屯的使命:盡善利用資源、盡美創造生活。
      ????盛屯愿景:成為最受信賴的礦業公司,打造金屬產業鏈金融服務***。
      ????盛屯經營理念:創新的技術、精細的管理、共贏的伙伴、和諧的環境。
      ????薪酬福利??根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資,鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。?(1)薪水:具有行業競爭力薪水,固定工資+年終優厚獎金+提成?(2)業績:提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成(業務類崗位)?(3)福利:五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金);豐厚的過節費?(4)培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會?(5)假期:五天7.5小時工作制,轉正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期
      ????晉升平臺??提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。
      ????職業生涯規劃??根據員工職業發展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業生涯方向提供指引,幫助員工更好地規劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。
      ????生活福利?(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;?(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;?(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機能,調整心態,松弛有度。?(4)舒適的辦公環境及輕松愉快的文化氛圍。聯系方式?:深圳總部:
      ????聯系人:袁先生
      ????電話:0755-88695921
      ????Email:yuanz@600711.com
      ????地址:深圳市福田區華富路1018號中航中心32樓西區總部:
      ????聯系人:潘鶴
      ????聯系電話:02865227803??13880643141
      ????地址?:成都市高新區天府三街太平洋保險大廈B區15樓
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      職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
      品管部主任 奔達康控股集團有限公司 廣東·深圳·坪山區 面議
      品管部主任 佛山市藍鷹玩具有限公司 廣東·江門 4.5-6千元/月
      品管部主任 福建三宏再生資源科技有限公司 福建·泉州 面議
      品管部主任 寧波九龍機械制造有限公司 浙江·寧波 6-8千元/月
      品管部副主任 國際鋁業(廈門)有限公司 福建·廈門 面議
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