一、崗位職責：（1）人事方面：主要負責人事招聘；員工入職、轉正、調崗、離職的辦理；員工檔案管理；社保、意外險辦理；人員流動分析；企業培訓等；（2）行政方面：負責公司各部門的行政后勤類相關工作；負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；負責安排公司員工福利工作，包括：體檢、旅游、過節福利等。二、任職要求：（1）35周歲以下，大專及以上學歷，5年以上人力資源管理及行政工作經驗；?（2）熟悉人力資源和行政工作相關操作流程；具備人力資源管理、勞動經濟、企業管理、勞動法等相關專業知識；熟悉國家相關政策和法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向，熟悉檔案管理專業知識。?（3）熟悉辦公軟件、辦公自動化；?（4）服從領導安排，工作熱情主動，具備較強的工作責任心，具有較強的親和力和溝通協調能力。?三、福利待遇：?1、薪資面議2、工作時間：雙休，常白班制，按國家法定節假日休假，帶薪年休假。3、辦理五險一金；?4、年終將根據工作表現給予一定的年終獎；?5、過節福利。請將此簡歷直接發到此郵箱：yachun.mo@hanxbio.com，聯系人：莫小姐??15601866435以上為掛靠代招，招聘公司信息如下：杭州翰思生物醫藥有限公司介紹杭州翰思生物醫藥有限公司是一家致力于單克隆抗體藥物研究研發的技術公司。公司與中科院病毒所、藥明康德、成都安評中心、中美冠科等相關科研機構保持著長期的技術合作關系，充分利用各團隊優勢，保證項目高效穩定的推進。公司匯集一批海外歸國人員，由多名國家“***”科學家牽頭，從事實驗室研究、中試研究、質量研究、藥理毒理研究、臨床研究、產業化實施、市場拓展等各個環節。公司主要科研和管理團隊具有多年在國家重點科研機構，上市公司、合資企業，尤其是在跨國公司從事歐美抗體類新藥的研究開發、產業化實施經驗和管理經驗，使翰思生物在創業初期，就能實現與資本市場的結合，與國際先進管理體制和技術接軌。經過幾年的技術創新和技術積累，公司已逐步建立多個具有先進水平的技術平臺，包括高特異性抗體篩選和人源化技術平臺（先進的噬菌體展示技術和成熟的抗體人源化技術）；無血清高表達穩定CHO細胞株構建平臺；大規模高密度高表達動物細胞培養平臺；高純度蛋白純化和生物活性分析平臺；生物醫藥制劑開發平臺；抗體偶聯藥物（antibody-drug?conjugates，ADCs）技術平臺；藥物體外藥效評價技術平臺。本項目已篩選多株具有高效生物學活性的人源化單克隆抗體，親和力強、生物活性高。以人源化單克隆抗體為方向，技術屬于前沿研究、先進、可靠。目前已開發了多個具有自主知識產權的單克隆抗體抗腫瘤藥物，并已開始臨床II期實驗。公司本著“造藥抗癌、惠及民眾”的宗旨，堅守“創新、求是、超越”的企業精神，為了人類的抗癌事業做出自己的貢獻。
