此崗位為下屬物業公司招聘
崗位職責：
1．熟悉車庫通道結構、消防系統、車輛收費系統；
2．全面負責監督進出車輛的管理工作；
3．掌握廣場車輛流通情況，車位情況，合理安排，指揮疏導車輛，確保停車入位，無占用非本車位現象；
4．對進、出地庫的車輛，必須以標準姿式敬禮，以示致意，對駛入車輛仔細檢查，發現損傷應告知客戶；
5．經常巡檢車庫，檢查車輛是否停在指定車位上，門窗是否關閉，車輛是否漏油，公共設施有無損壞等情況，發現問題及時報告領班；
6．巡視地庫停車范圍內所有地方，確保無可疑人員及可疑車輛在停車庫內逗留，如發現偷車者，應立即封閉車庫進、出口，防止車輛駛離商場，馬上通知領班；
7．做好進、出卸貨車輛的記錄（包括時間、顏色、車牌等）；
8．完成領導交辦的其他工作，做好部門內外相關協作工作。
任職資格：
1．初中以上文化，身高173CM以上，年齡18—30周歲，身體健康，吃苦耐勞；
2．1年以上物業秩序維護工作經驗；
3．嚴格遵守工作紀律，具有良好的服務意識、團隊意識和敬業精神。
工作時間：做六休一，12小時
薪資福利政策：
薪資待遇：約4200元/月（綜合計算工時核算，法定假加班費另計），工作滿一年可享受工齡工資（每滿一年增加50元/月），另根據考核可享受半年度、年度考核獎金；
福利待遇：按規定為員工繳納五險，每年6-9月份發放高溫費，三大傳統節日發放過節福利，公司還提供免費住宿，具有相應專業技術資格的員工可享受職稱補貼（初級職稱100元/月，中級職稱300元/月，高級職稱500元/月）；
企業文化：每年定期組織員工拓展訓練和休閑活動，每月定期組織員工生日會活動；
培訓學習：每月組織新員工培訓和崗位技能素質培訓，并定期外派員工參加各類資格能力考試培訓。
發展通道：公司具有完備的考核和晉升制度，任何員工均有機會通過專業通道和管理通道實現職位晉升和薪資增長。
工作環境：公司位于杭州錢江新城CBD核心區域，與錢塘江咫尺之遙，項目定位為國際5A甲級寫字樓，交通便利（周邊站點：地鐵4號線城星路站，公交富春路市民街口站）、辦公環境舒適、配套設施完備。
