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      薪資5-8千元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 08-15
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-07 外語要求: 不限
      工資待遇: 5-8千元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      崗位職責:
      1、協助擬定審計方案,參與現場審計工作。
      2、獲取審計證據,整理和匯總審計工作底稿,編寫審計報告初稿。
      3、對審計過程中發現的問題提出整改、管理建議。
      4、協作建立和改善審計制度流程。
      任職要求:
      1、具備扎實的財會、審計領域專業知識(具有企業內審、會計師事務所工作經驗或審計專業、中共黨員優先)。
      2、較強的溝通協調能力,較好的書面寫作能力。
      3、具敬業精神,良好的獨立工作能力和團隊協作意識。
      再生資源行業是朝陽產業和我國戰略性新興產業.廣東新供銷天保再生資源發展有限公司成立于2009年8月28日,是廣東省政府為推動全省再生資源行業轉型升級而特別批準的唯一省級再生資源公司,是廣東省開展再生資源回收體系建設的重要平臺,是一家以再生資源經營業務為主,在循環經濟領域集進口、回收、加工、生產、交易、科研以及倉儲物流等相關業務于一體的資源回收利用高新科技型環保企業。
      ????公司由省政府管轄的省供銷社投資控股,省國資管理公司廣東恒健投資控股公司為戰略股東。注冊資本13780萬元,凈資產超1.7億元。公司已初步完成股改和引進戰略投資者,爭取盡快實現上市目標。公司發展目標是:打造成為在全國有一定影響的大型再生資源綜合服務商及廣東省系統內再生資源龍頭企業。
      ????公司依托供銷社系統遍布全省的再生資源回收網絡的優勢,確立“網絡化布局、基地化運營、綜合化服務”的核心經營戰略。
      ????公司成立五年多來,呈現高速發展態勢。公司現已擁有5家全資公司和3家控股公司,建立了1個再生塑料綜合利用基地及一批大型分揀加工中心。2014年貿易額達40億元,公司再生資源回收量超過一百萬噸,公司已擁有廣東最大的廢紙回收處理中心,所屬儲運公司高溫冷庫規模也處于全省同行業前列。公司已收購鶴山再生塑料基地(規劃3000畝,已建成220畝),并成立廣東天保新材料有限公司,實行產業化經營和供應鏈管理,正將鶴山基地轉型升級為***進口廢塑料“圈區管理”園區,打造成***進口廢塑料“圈區管理”重點園區、***循環經濟示范園區、國家重要的“城市礦產”示范園區,以及全國最大的再生塑料現貨和期貨交易中心。
      ????公司是廣東省再生資源行業協會會長單位,被國家環保部門評為“環境保護優秀企業”,公司所屬鶴山基地被省政府列為廣東省戰略性新興產業發展十二五規劃的重大項目,被中國廢塑料協會評為“中國綠色塑料循環利用優秀企業”,并被國家發改委列入循環經濟和資源節約重大示范項目。
      ????天保公司將秉承“資源再生,環境保護”的企業使命,與社會各界朋友真誠合作、共謀發展、實現共贏,為建設美麗中國作出應有貢獻!
      ????公司為員工建立“七險一金”,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險、重大疾病醫療補助及住房公積金。公司的薪酬結構為:基本工資、績效工資及補貼津貼。補貼津貼包括:交通補貼、通訊補貼、節假日補貼和高溫補貼。研究生畢業到公司執行一年新員工期,新員工期年收入約75000元(含七險一金)。新員工期滿后經考核轉正定級為部門主管,部門主管年收入約為95000元(含七險一金)。公司有集體戶口,可以為學生辦理入戶公司的集體戶口,享受廣州的有關政策。公司設有飯堂,免費為員工提供一日三餐。在員工生日當天,會給員工發放生日卡片及生日禮金,表達公司對員工的關懷。發展通道公司非常重視對大學生的培養,專門制定了《后備干部管理辦法》及《關于加強公司人才隊伍建設的意見》。新進公司的應屆畢業研究生,經過一年的新員工期,就可以轉正定級為部門主管。根據工作的不斷表現與個人職業的發展方向,按以下通道發展:部門主管→副經理→經理→部門(二級公司)助理→副部長(二級公司副總經理)→部長(二級公司總經理)→總經理助理→副總經理→總經理。衷心希望有志學子加盟我公司,公司將為你們提供職業生涯發展的廣闊平臺和施展才華的舞臺。
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