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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 湖北·武漢 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
      任職資格
      1、大專及以上學歷,建筑裝飾工程及相關專業,3年及以上裝修設計經驗以及大型/精品酒店、商業裝飾施工監理和現場管理經驗。
      2、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;正直、坦誠、成熟、豁達、自信。
      3、良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識,熟練使用辦公軟件及CAD繪圖等操作平面設計軟件。
      4、熟悉裝飾及現場工程管理的全部流程,熟悉裝飾工程的相關規范及驗收程序。
      5、熟悉建筑裝飾材料,精通裝飾工藝,有很強的審圖和施工監理能力。
      6、有大型酒店/精品酒店、商業裝飾施工監理經驗,對國家近期實施的新技術、新規范有所了解。
      崗位職責:
      1、根據工程施工技術管理崗位責任制,與監理、總包方共同維護項目施工現場的各項管理規章制度的落實。
      2、負責監督施工現場的工程施工技術工作,研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計。
      3、根據施工總體進度計劃,協調各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。
      4、根據工程施工材料需求計劃,組織施工現場材料驗收、發放,組織對多余材料及不合格材料的退場。
      5、根據工程施工質量控制計劃,檢查處理工程中出現的技術質量問題,提出處理意見及措施,對工程施工質量進行把關。
      6、與總包、監理、分包協調處理施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。
      7、與設計單位溝通圖紙中技術問題,組織總包、監理有關人員參加圖紙會審、設計交底,負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。
      8、負責辦理工程施工過程中裝飾專業變更洽商。
      9、負責協調處理與總包、分包及監理具體落實工程規范及標準的實施工作。
      10、組織做好現場施工有關質量情況的數據分析工作,并識別出相應的改進需求、編制改進措施,監督糾正、預防措施的實施與驗證。
      11、組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
      12、按照工程施工技術資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
      13、負責編寫竣工驗收報告,參加工程竣工驗收。
      14、完成領導交辦的其他工作。
      武漢工業控股集團有限公司原名武漢工業國有控股集團有限公司,成立于2003年5月,是經中共武漢市委、市人民政府批準,由市國資委出資設立并授權經營國有資產營運管理及對外投資的國有獨資企業。2013年初,根據市委市政府決策,重組武漢重工集團有限公司,并于7月更名。
      ????按照市委市政府的意見,集團先后承接了原市機械、電子、紡織、一輕、化工五大工業局和有色金屬、儀器儀表、汽車三大工業公司及其所屬國有企事業單位,部分糧食生產企業和省屬下放企業,以及原重工集團管理的企業。是市屬國有出資企業中唯一一家綜合性的制造業企業集團。集團總資產94.6億元,凈資產32.8億元。
      ????2013年,集團結合企業改革改制基本完成和集團管理體制機制、機構人員等不適應企業發展的實際現狀,確立了實施“兩個轉變”的發展思路,即:把工作重點從改革改制轉變到發展上來;把現行的行政化管理機制轉變到企業化管理、市場化運作上來。按照現代企業制度的要求和發展的需要,深化改革,用市場規則和手段,建立管理構架和運作模式,優化配置各種資源,激發和釋放干部員工的潛能,實現效益最大化,逐步形成具有較強實力和競爭力的企業集團。突出發展優勢制造業、房地產業和以金融、酒店、養老服務為重點的現代服務業三大主業,著力打造四大平臺。
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      武漢工業控股集團有限公司
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