工作任務：??1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作
2.按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動
3.協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議
4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案
?5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作?考核重點：內部關系順暢，企業領導評價情況
?職責二：對外關系的協調?工作任務：
1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系
??2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系
3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議?考核重點：外部關系維護狀況
職責三：會議管理?工作任務：??1.按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等
?2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判
3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議?考核重點：企業領導滿意程度和會議管理結果
職責四：文書檔案管理?工作任務：
?1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記、歸檔管理
2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作
3.起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批?考核重點：文件編碼發放及時，文檔完整無損
職責五：
日常接待?工作任務：
1.妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪
2.妥善安排接待總經理的重要客人
?3.協助有關部門做好來賓的接待工作?考核重點：接待工作適當、周到
職責六：
總經理工作日程安排?工作任務：
?1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢
2?.及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率?考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度
任職資格
1.學歷、專業知識??大學本科及以上，具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識
2.工作經驗??三年以上相關企業行政管理工作經驗，兩年以上相關職位的工作經驗；具有一年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先
