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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 11-01
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 蘇州-工業園區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-17 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      人事 行政 五險一金 補充醫療保險 補充公積金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 績效獎金 年終獎金
      崗位職責:
      1、在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      4、負責組織編寫集團各部門職位說明書;
      5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      7、協助監督控制集團各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
      9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
      10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職要求:
      1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
      2、2年以上相關工作經驗,1年以上人力資源主管以上工作經驗;
      3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      4、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執行的能力;
      5、受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。
      6、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有一定的實踐經驗;
      7、較強的激勵、溝通、協調、團隊能力,有責任心、事業心。
      蘇州武珞控股集團有限公司(簡稱武珞控股),總部位于蘇州工業園區,是武漢大學蘇州研究院投資建設的混合所有制企業,是以科技園和孵化器載體的開發、經營、管理和服務為主業,以科技實業和科技金融業務為側翼,三維一體,相互融合促進的商業模式,目前公司旗下控股八個子公司和一個教育培訓機構,已初步形成孵化器和科技園開發經營、投資金融、教育培訓、科技服務有機結合的業務格局。
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      人事行政主管 面議
      蘇州武珞控股集團有限公司
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