崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事專員完成人員招聘、績效、薪資等工作；2、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；3、部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)；4、完成公司人力資源流程性工作：入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、升遷、離職等手續(xù)辦理；5、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料；6、協(xié)助籌辦員工活動，協(xié)助處理員工關(guān)系；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、有人力資源或相關(guān)社會實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、1-2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5、寫作能力強(qiáng)，能熟練使用office辦公軟件；薪資待遇：月薪4500-6000+績效獎金+全勤獎+年終獎+節(jié)日福利+每年2次調(diào)薪上班時(shí)間：8:30-17:30，周末單雙休，國家法定節(jié)日正常放假。
