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      薪資4千-6千元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-24
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
      工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      崗位職責(zé):1.協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人制定好項(xiàng)目管理目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)管理方案。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作安排,主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),隨時(shí)了解工程設(shè)計(jì)變更及施工技術(shù)要求,組織布置落實(shí);2.熟悉圖紙、設(shè)計(jì)變更及各項(xiàng)技術(shù)資料,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底和施工管理;3.按照施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照施工任務(wù)單和施工預(yù)算中的材料消耗計(jì)劃,督促施工,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)搞好工程成本核算;4.深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)指導(dǎo)班組施工,分階段布置任務(wù),拿出解決問題的措施和方案;5.做好施工日志,認(rèn)真聽取職工的合理化建設(shè),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真刻苦,有高度責(zé)任感并具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠吃苦耐勞;2.全面負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度,及時(shí)、高效、高質(zhì)量的完成公司施工任務(wù);3.品行端正,施工規(guī)范,保證質(zhì)量,信譽(yù)良好;福利待遇:1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)=平均工資5000以上2、五險(xiǎn)+法定假期3、超長年假+出游活動(dòng)+節(jié)日福利工作地點(diǎn):廣東、四川、云南(可接受駐外或居住地在廣東、四川、云南周邊人士?jī)?yōu)先。)
      北京中金華圣建設(shè)工程有限公司以公共空間的裝飾設(shè)計(jì)與施工為核心,集裝飾、設(shè)計(jì)、機(jī)電安裝等多元化專業(yè)為一體,具有住建部和規(guī)委頒發(fā)的裝飾設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì)。目前已成長為擁有高級(jí)管理、設(shè)計(jì)、技術(shù)人員百余人。經(jīng)過多年的奮斗發(fā)展,公司逐步形成了具有特色的經(jīng)營管理模式和企業(yè)文化,公司業(yè)績(jī)、內(nèi)部組織治理和企業(yè)的管理文化建設(shè)等工作中取得了不俗的成績(jī),企業(yè)組織體系不斷完善,核心競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力顯著提高,企業(yè)知名度得到了極大的提升,企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。????北京中金華圣建設(shè)工程有限公司始終秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的市場(chǎng)原則,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷提高企業(yè)的服務(wù)水平和項(xiàng)目品質(zhì),專業(yè)承接銀行網(wǎng)點(diǎn)裝修、酒店及辦公樓裝修等業(yè)務(wù),受到了業(yè)主和社會(huì)各界的一致好評(píng)和高度贊揚(yáng)。????“用心做每一件事,不斷地完善提升自我”是北京中金華圣建設(shè)工程有限公司的核心價(jià)值觀,中金華圣將不斷的創(chuàng)造新的成就和光榮;在企業(yè)新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上,中金華圣將繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良的企業(yè)文化,努力打造人性化管理制度,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,共同迎接更加輝煌的明天!
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