海倫多蘭教育集團?(Helen?Doron?Educational?Group)?
海倫多蘭教育集團的使命是給全世界的兒童教育帶來積極的影響。我們通過開創性的方法，專業的老師，快樂的課程，以及獨特的教具來幫助兒童開發最大的潛能。同時，我們通過培養創造性、優秀品質以及創新精神來促進兒童的全面發展。?
海倫多蘭教育集團是教育界的杰出機構，發展教育事業至今27年，現已擁有約3000位老師以及活躍在30多個國家的學習中心，曾經受益的兒童近百萬。海倫多蘭教育集團提供以下教育項目：?
Helen?Doron?Early?English(海倫多蘭少兒英語)
——始于1985，源自英倫?
Helen?Doron?English(海倫多蘭少兒英語)是來自英國的純正英語教學，成立于1985年，在全球擁有600多家中心，其母語+體驗式教學法的有效性已經在全球近百萬兒童身上得到了充分的驗證，是唯一在國際上被認可及贊譽的以母語學習為教學原則的實踐方法。它為3個月到14歲的孩子提供系統性的教程，此刻在全球各地的中心里有將近十萬小學員正在英語環境里快樂遨游。?
誰是海倫.多蘭?
海倫.多蘭在英國倫敦長大。她曾經在英國學術背景深厚的University?of?Reading學習語言學及法語，在法國的?POITIERS大學教授英語，擁有語言學的碩士學位。懷著巨大的熱情，通過在和多個不同國家孩子的接觸中獲得的經驗，她不斷豐富和完善自己的系統，不斷創造出新的教材和并改善現有的教材從而保持在少兒英語方面的領先地位。?
成長軌跡?
1985年：?Helen開始采用母語式教學方法，用自制的磁帶教1-6歲的孩子英語。?
1987年：?課程English?for?All?Children(兒童英語)誕生。開始第一次教師培訓。?
1991年：?課程Botty?the?Robot?Teaches?You?English(機器人貝迪教你學英語)誕生。?
1994年：?在中國香港以及奧地利開始教師培訓以及課程教授。?
1995年：?在德國開始教師培訓。?
1996年：?課程English?for?Infants(幼兒英語)以及More?English?for?All?Children(進階兒童英語)誕生。在德國杜塞爾多夫開設中心。?
1998年：?課程Play?On?in?English(做游戲學英語)誕生。?
2001年：?課程(More?English?for?Infants)進階幼兒英語和Paul?Ward?and?the?Treasure(保羅和寶藏)誕生。?
2006年：?課程Babys?Best?Start(寶寶英語)和Paul?Wards?World(保羅的世界)誕生。?
2007年：?課程First?English?for?All?Children(初級兒童英語)和小學課程Super-Nature?(超自然神力)誕生。?
2008年：?幼兒園課程Polly?the?Colly(小狗波利)誕生。?
2010年：?課程English?through?Drama(戲劇英語)和Didi?the?Dragon(龍兒迪迪)誕生。?
2014,你會來嗎?
我們的愿景
在孩子長大前,還不是很明白努力是什么東西的時候,掌握基本的用英語交流的能力。
在孩子長大后,讓英語成為他們學習的工具,而不是學習的目的。
我們的方法
海倫多蘭課程是海倫多蘭女士從1985年研發到今天的一整套適合孩子學習第二語言的方法.通過模擬語言場景,用孩子喜歡和能理解的方式進入英語語言環境.從而達到成人難以企及的語言學習效果.經過29年全球700多家海倫多蘭中心的不斷實踐，越來越多的孩子在海倫多蘭中心達成了“我們的愿景”。
我們的目標
我們只能先告訴你,我們最近的目標,是希望在寧波服務2000戶家庭.在此之后我們再看看是不是能為更多的家庭做更多的事情。
我們堅持和認為的一些事情
1.?我們永遠是一個追逐成長的團隊!
2.?我們努力的工作是為了更好的生活。
3.?我們不提倡加班,但前提是你在工作的時間里的確在工作。
4.?我們希望有更好的待遇,但只希望通過自己的價值獲得。
5.?我們鼓勵大家成長為大樹,同時,我們也尊重小草,我們知道一個健康的生態環境小草和大樹是和諧共存的。(參考:俞敏洪和羅永浩的小草大樹觀點)
6.?我們認為壓力/挫折/委屈/困難是成長路上必須經歷的。
7.?我們認為饑渴心和學習能力比天賦重要的多。
如果您有以下特質，我們不建議您投簡歷
1.?想找一份事少錢多離家近的工作，這個,我們這里真沒有。
2.?想一夜暴富，培訓行業是一個需要耐心的行業。
3.?只會看遠方，卻不知道如何邁開雙腿。
4.?追逐個人認為的公平或常常覺得自己碰到不公平待遇的人---因為我們不懂得如何做到讓所有人覺得公平。我們覺得不公平只是成長的困難之一。
加入我們你能獲得的
1.?成長
2.?自信
3.?成就感
4.?快樂的工作
5.?個人價值提升
6.?與價值匹配的薪酬福利
快來看看您適合哪個崗位？趕快將簡歷發送至ningbo@helendoron.com
