????利和集團有限公司坐落于長江之畔、東湖之濱——江城武漢。始建于2001年的湖北華通電纜材料有限公司，2007年成立利和集團有限公司，是一家全國性無區域無行業限制集團公司。經過10多年的發展，旗下控股參股公司已達10余家，注冊資金累計達4億元人民幣。集團公司是以金融、風險投資為核心產業，以地產、貿易為支柱產業，以文化、娛樂等服務產業為重要培養產業的三位一體的發展模式。集團業務涵蓋房地產開發、儀器儀表、電線電纜、機電產品、建筑材料、金屬材料、鋁制品、化工原料、高低壓電器、通訊器材、物業管理、金融投資、文化等。集團公司是湖北省浙江企業聯合會常務副會長單位、武漢市溫州商會副會長單位，集團公司及其控股子公司獲得?“湖北省重合同守信用企業”、“湖北省高新技術企業”、“文明單位”、“武漢市名牌產品”、“湖北省節能示范小區”等稱號。
????利和集團以“開拓創新，做大做強”為集團公司的發展方針。2006年至今，公司累計投入科研經費5000多萬元。在“產學研”相結合方面，與國內外多家知名高校和科研機構合作，研發、生產的高科技產品——新一代鐳射（全息）包裝技術及產品已經走進國際先進行列。在科學規劃與管理方面，注重建設高素質的管理團隊，于2004年通過ISO9001:2000質量管理體系認證。
????房地產是集團公司的支柱產業之一，集團控股子公司湖北中馳房地產開發有限公司開發的30萬平方米的“江南春城”是公司投資興建的武漢高端住宅小區，注重社區成員生活質量的提升。投資開發的“香格里拉城市花園”是湖北省節能示范小區。公司注重配合武漢市政府的中小企業改制，成功收購漢陽區旅業中心。在高端服務產業方面，集團公司涉足投資金融領域，作為股東之一出資參股建設湖北銀行。
????利和集團承諾成為具有強烈社會責任感的企業公民，堅信企業發展來自于社會，回報社會是企業應盡的責任。2001年以來公司及員工的社會公益捐助累計達200多萬，捐助對象包括希望工程、貧困家庭、雪災、玉樹地震等，在實踐中履行著企業社會責任。同時，集團正在建設民營藝術館，擬將文化產業市場與社會發展接軌，為楚文化與國內國際文化接軌助推，促進湖北文化產業的發展與升級。公司承諾嚴格按照國家相關法律規范生產經營和管理，建立科學的、全面的企業內部管理制度。公司經營10年來，在稅務、工商、銀行信貸、環保、安全生產、員工勞務等方面，沒有發生一例違法違規和被投訴的問題。
????集團公司董事局主席兼總裁黃卓仁先后當選為武漢市青山區政協常委、孝感市人大代表、安陸市政協常委；先后榮獲湖北省首屆十大杰出農民工、湖北省五一勞動獎章、中國優秀企業家、中國經濟百名杰出人物等光榮稱號。利和集團先后成為“中國優秀民營企業”“湖北省企業國際合作協會副會長單位”“中國國際協會會員單位”“中國民族企業家協會理事單位”。
利和集團現面向社會廣招有識有才之士加盟利和集團小額貸款公司和利和會館！?您的努力將贏得公司的尊重，您的付出也會得到高額回報，我們將攜手共鑄輝煌明天！
員工的發展
????利和集團致力于專業人才的培育與發展，注重對員工的專業引導，提供廣泛機會，大力培養職業精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。員工一經錄用，待遇從優，并享有以下福利：
1、薪酬福利
（1）薪水：具有行業競爭力薪水，固定工資+通訊補貼+年終優厚獎金
（2）福利：五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）
（3）培訓：提供相應的崗位、專業等培訓教育機會
（4）假期：國家法定各類假期，工作滿1年享受5天年假。
2、晉升提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。
3、職業生涯規劃
????根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質量。
4、生活福利
（1）提供生日福利；
（2）免費工作餐（中餐）
（2）定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動，提高員工身體機能，調整心態，松弛有度。
5、工作時間
每周六tian天工作制，雙休，上班時間：8:30-12:00、13:30-17:30
6、公司的期望
凡投遞過簡歷的人員，篩選完簡歷后，會第一時間通知您，合約則見，謝絕直接來訪，萬分感謝您對我們工作的配合！良好的發展機遇，只待優秀的你！
公司招聘郵箱：zhongchi_fdc@163.com
