培訓總監

崗位職責：
1、根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、選拔、培養和管理內部培訓師，指導內部培訓師技能，提高培訓質量及效果。
3、對培訓團隊及分公司公司銷售團隊的產品、銷售技能、服務、企業文化等進行培訓。
4、開發培訓課題，編制培訓教材，拓展培訓渠道和資源，積累經驗，跟進公司團隊發展。
5、能夠提升培訓團隊的有效培訓，激勵員工，調整員工的心態，迅速提升團隊人員的業務士氣和作戰能力；
6、緊密關注銷售團隊情況，及時調整培訓方式。
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任職資格：
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1、大學本科以上學歷；
2、帶過培訓團隊者優先；
3、2年以上培訓工作經驗，有自己明確的職業規劃，有強烈的發展意愿；
4、普通話標準，熱愛培訓事業，具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力，富有較強的團隊精神；
5、有主持經驗或會議營銷經驗者優先。