崗位職責(zé)：制訂網(wǎng)站銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，組建、管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標;銷售團隊建設(shè)：?（1）監(jiān)督部門人員規(guī)章制度的執(zhí)行，確保員工紀律嚴明;?（2）制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn);?（3）制定銷售人員的績效考核制度，對他們的工作進行考核，并把考核結(jié)果與薪酬掛鉤，激勵銷售人員積極工作，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場份額。任職要求：1、計算機、通訊、營銷相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗：六年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗。3、知識/技能：熟悉網(wǎng)站營銷、管理相關(guān)知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠信客觀，具備基本的英語讀、寫、聽、說能力，熟練使用office等辦公軟件。?年齡在26-35歲以內(nèi)?請附上近期彩色照片
