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      Java高級研發工程師

      北京博苑未來管理顧問有限公司
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      薪資1.2萬-1.5萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 1.2萬-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      小童科技是博苑教育聯合多位知名互聯網和IT企業高管共同投資成立的一家互聯網+幼教行業的互聯網公司,憑借博苑教育豐富的線下教育資源以及互聯網線上運營能力,小童科技期望能夠推動幼教行業的變革,為園長、為家長、為投資者提供更優質的教學資源和更便利的教學環境。崗位職責:1.?編寫產品相應模塊的設計文檔;2.?參與部分系統的架構設計和實現;3.?進行軟件詳細設計和編碼實現,確保性能、質量和安全4.?高質量完成編碼工作,確保代碼和架構質量,具有高可維護性。任職要求:4年以上java開發經驗;熟悉常用java開發架構;至少2款已上線運營的互聯網產品研發經驗;熟悉緩存技術,分布式技術等互聯網產品常用架構,并有實際研發成功經驗;為人踏實,勤奮;1.?本科以上學歷,4年以上Web項目設計與開發經驗,具有終端安全防護類產品開發經驗者優先;2.?精通JAVA編程,能夠熟練應用Spring、Struts、Hibernate、MyBatis和Webservice等主流開發框架和技術;3.?熟悉HTML、XML、JavaScript、AJAX、JQuery、ExtJs前端開發技術;4.?深刻理解OOA/OOD/OOP思想,熟練掌握多種常用的設計模式;5.?較強的自我學習能力和分析解決問題的能力,具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范;6.?強烈的責任心與團隊合作能力。

      ?????(一)北京博苑教育簡介
      ??????北京博苑未來管理顧問有限公司(www.boyuankids.com)是中國幼兒園、親子園建設和發展的創新力量,是未來辦園方向的探索者和領航者,公司致力于向全國數以萬計的幼兒園提供管理咨詢、連鎖經營和品牌加盟服務。通過理念創新、土地規劃、建筑創意、裝修設計、團隊組建、開園督導、教學系統、管理優化、教師繼續教育、硬件不斷創新、園所資源分享等創新方式,一是幫助運營中幼兒園分析方向,跟上未來的節奏;二是幫助新園投資者用更少資金創建面向未來更具競爭力的園所。
      ??????歷經九年創業,北京博苑未來管理顧問有限公司已經形成北京、濟南、濰坊、武漢、黑龍江五個區域集團,五個區域集團由多個直營園和關聯單位組成,分工不同,又就近支持著全國五百家加盟園所。北京是人才、創新和管理中心,濟南是園長與管理人員培訓中心、濰坊是新一代示范園與工業中心、武漢是南方業務支持中心、黑龍江是高校合作中心和人才大后方。
      截至2014年春,博苑旗下幼兒園數量超過500所,學生數量達到十萬人以上,營業面積超過一百萬平米,其中40所直營園的教職員工員總數2000多人。近年來,博苑充分深入吸收新一代家庭和未來社會發展對園所教育服務的需求和召喚,創新與改進并舉,越來越多的博苑園所以全新的面貌和內涵呈現在全國各地。
      ???????(二)北京博苑教育的優勢
      ???????1、全面的幼兒園整體解決方案:從幼兒園定位、規劃設計、裝修改造、營銷宣傳,到教學、管理、人力資源建設、產品服務,具備全面的專業的解決方案。
      ??????2、實際操作幼兒園的經驗:擁有上百所幼兒園成功運營的實戰經驗,從一線城市的小區高端幼兒園到地市、縣級級的當地品牌幼兒園,具有面對各種類型/規模/條件幼兒園的運營能力;
      ???????3、強大的服務支持:先進的教育理念和管理理念,完善的教學體系,強有力的培訓支持;
      ???????4、超前的創新能力及強大的研發能力,擁有一只高素質的研發團隊,開發方向包括幼兒教材、課程、活動、教具、幼兒園用具等;
      ???????5、人力資源保障,博苑管理學院、博苑網校以及與眾多幼師院校的深度合作,為博苑各地幼兒園快速發展的提供了有力支持。
      ???????6、品牌與口碑:幾年來,博苑與眾多伙伴的合作,積累獨特價值的品牌影響力,豎立了“實干、創新、誠信”的良好口碑。
      ??????(三)專家團隊
      ???????1、幼兒園管理咨詢團隊
      ???????北京博苑教育在全國范圍提供管理咨詢服務,擁有一大批熟悉幼兒園業務,具有理論水平和實戰經驗的管理人員及專家團隊,為各幼兒園提供個性化專業支持。其中,資源分析師(高級管理顧問)20名;培訓講師(高級、中級)80名;督導專員?60名;3D/平面設計師、工程技術顧問?20名;執行園長40名;主班教師?600名。
      ???????2、培訓講師團隊
      ??????北京博苑教育對各地幼兒園提供了強有力的培訓支持,通過浸入式、實戰型的培訓課程,從教育理念、專業知識、授課水平、班級管理、幼兒溝通等五個方面,對參加培訓的教師進行系統的訓練,并制定了嚴格的考評體系,以確保北京博苑教育的教學體系得以在各地實施。幾年來,在北京受訓的教師被派駐各地加盟園所任職,其能力及素質均得到了家長的肯定。
      ??????3、教學支持團隊
      ??????教學支持是各地園所開展教學活動的重要保障。教學支持團隊協助幼兒園構建科學的教學體系,實現教學的規范化,從教學計劃、教案、教材、教學記錄體系等方面,為各園開展蒙臺梭利、多元智能、奧爾夫音樂教學提供全面支持。
      ???????4、研發團隊
      ??????北京博苑教育擁有一支經驗豐富、創新能力強的研發團隊,能夠準確掌握幼兒教育規律,不斷推陳出新,針對幼兒的認知能力,開發適合0-6歲(部分區域擴展到面向0-15歲少兒提供服務)幼兒體智發展的課程、教學輔助系統等,為北京博苑教學的持續發展提供動力。
      ??????(四)組織架構
      ???????北京博苑教育集團及其下屬幼兒園采取獨立運營、總部支持的管理模式,各園長對幼兒園有獨立管理運營的權力,總部專家組負責對各園的運營進行規范和管理,包括整體形象、教學體系、營銷策劃、內部管理、師資培養等方面,提供統一支持。作為集團的管理機構,北京博苑未來管理顧問有限公司設置以下部門:
      ??????(1)直營園管理部:負責博苑下屬各直營幼兒園。直營園采取園長負責制,獨立運營。
      ??????(2)綜合部:負責行政、財務、人力資源等綜合事務處理,其中人力資源部門負責協調博苑整體的人才發展規劃,包括人員招聘、實習、上崗培訓、晉升、外派等工作。
      ???????(3)運營督導部:組織各方面專業人員,負責博苑旗下所有加盟園、合作園的服務與支持工作,包括入園督導、教師培訓、教學支持、管理支持、營銷支持、技術支持、VI視覺形象系統支持等多個方面。
      ??????(4)研發中心:負責教學研究、教材編寫、產品策劃與開發。
      ??????(5)培訓部:負責組織直營園、加盟園各種教師培訓、園長培訓、管理培訓。
      ??????(6)園長之家:一站式幼兒園在線采購平臺,提供產品范圍包括幼兒園玩具、教具、家具、圖書、教材、用品用具、裝修裝飾材料、大型器具等等。
      ??????(7)傳媒部:負責集團品牌傳播和文化建設,包括網站、紙媒各種渠道媒體的撰稿與發布、內刊、各種宣傳品的設置只做、VI系統支持等。
      ??????(8)設計部:專業的幼兒園室內外環境裝修裝飾設計團隊,主要工作包括勘測、規劃、方案設計、效果圖、施工圖繪制,幼兒園實際設計案例超過300家。
      ??????(9)工程部:承接幼兒園大型室內外裝修工程,實際實施案例超過30家。
      ???????(五)博苑大事記:
      ????????2007年,建成四季恒溫的兒童游泳館;
      ????????2007年,率先開通班級網絡視頻直播系統,家長可以隨時上網查看班級實況;
      ????????2008年,建成兒童小劇場;成立兒童劇團、兒童合唱團;
      ????????2008年,幼兒園教學在線評測系統上線運營。
      ????????2009年,建成博苑小農場,成立農業種植體驗基地,成立童子軍俱樂部。
      ????????2009年,開通幼兒園分區廣播系統。幼兒園加盟業務籌辦。開辦龍冠園、大柳樹幼兒園。
      ????????2010年,開通全國視頻會議系統、遠程文件傳輸系統、在線管理系統,幼兒園同步工程上線運行。召開第一屆資源分析與解決之道園長論壇。正式開展加盟業務。?2010年,建成56號教室實驗班、音樂實驗班。加盟園數量100家。
      ????????2011年,兒童花房投入。濟南、萊蕪、唐山、天津直營園投入運營,加盟園數量達到200家。
      ????????2012年,籌建濰坊、大慶旗艦園,直營園數量達到30家,加盟園數量達到450家。
      ????????2013年,從園長之家平臺建設到工程、工業設計,再到特色教室建設、園本課程研發,博苑項目有了突破性的發展,截止2014年年底,年收入如破2億,直營園達到40所,旗下園所突破500所。
      ??????熱情歡迎您加入博苑大家庭!
      ??????郵箱:hr@boyuankids.com
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