崗位職責:1、?負責對目標酒店的經營狀況進行評估,并簽訂客戶預訂合同。2、?負責進行價格比對,尤其是與競爭對手的價格對比,找出差距及原因,并與酒店溝通,爭取以最優價格贏得客戶。3、?在所負責區域內按照一定比例設置主推酒店,參與制定月度主推酒店的任務分配,及時掌握酒店價格,監控配額房使用情況,結合銷售情況對配額房數量進行調整。4、?負責區域內酒店傭金的結算,及時關注酒店動態。5、定期走訪客戶,與酒店、供應商之間保持良好的溝通與合作的關系。6、及時處理疑難訂單,對收集到的客戶信息進行反饋。7、完成上級領導臨時交辦的其它工作。崗位要求1、學習力強,熟練掌握同業公司的業務模式及在區域市場的占有率;2、對酒店產品現付、掛賬兩套價格的對比有一定的敏感度,性格外向,有較強的溝通能力和談判能力,可以掌握同不同星級酒店的溝通方式;3、有大局觀,可以為公司未來發展提供可行性建議;4、具備較強的旅游市場的動態預測能力及調研分析能力;5、具備高度的客戶服務意識,電腦應用熟練。其他福利:公司在坂田地鐵站附近,附近租房便宜,公司20米范圍內有食堂(自費),提供專業培訓和指引,入職即買五險一金,免費員工健身房并有教練指導,下午茶時間,員工餐廳可供員工帶飯用餐,員工俱樂部,員工生日會,節假日福利,旅游拓展福利,調薪機會。