崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級主管進(jìn)行公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等工作；
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤、人事調(diào)整（入職、離職等）的手續(xù)辦理；
3、建立健全員工人事檔案，完善人事臺帳、保管員工人事檔案；
4、負(fù)責(zé)公司員工居住證的辦理以及公司相關(guān)行政證件的年檢辦理、變更等；
5、協(xié)助公司前臺接待；
6、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境、辦公用品、基礎(chǔ)設(shè)施安裝及維修、外來文件收發(fā)等相關(guān)行政事宜的管理；
7、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、團(tuán)體意外險(xiǎn)辦理以及相關(guān)外聯(lián)事務(wù)處理；
8、公司公告、通知等的擬定公布；
9、上級交代的臨時(shí)事件。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，年齡20歲以上，心細(xì)、有責(zé)任心、計(jì)劃性和調(diào)理性，有原則性，服從上級工作安排；
2、至少2年以上人事或行政專員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人事、行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及及時(shí)通訊軟件（OA等）；
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、工作主動積極、仔細(xì)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，相貌端正，待人熱誠。
公司福利制度：
1）上班時(shí)間為周一到周五：8:30-12:00,13:30-18:00；周六：8：30-15：00；
2）平時(shí)不加班，如有加班，有加班費(fèi)
3）購買五險(xiǎn)，年底帶薪休假
4）按照國家法定節(jié)假日放假，同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假、喪假等等
