1.協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，負責公司整體的運營管理，從策劃、下達到監督、執行，直至目標達成、反饋；?
2.督導、統籌各職能部門的月度、季度、年度運營分析報告整編及綜合分析，為公司高層提供運營分析決策數據，包括年度預算分析與調整、運營分析與成本管控分析、盈虧平衡及模擬損益平衡點分析等，并執行董事長的調整要求；?
3.對管理體系、質量體系和信息系統進行規劃與督導，推動公司業務流程與信息系統的結合實現高效運營，并全面負責公司檔案管理及文件受控審核和發布；?
4.主導各部門KPI績效考核的規劃、督導、跟蹤、總結與修訂，對公司運作中的不合理部分進行管理變革，對偏離公司目標的KPI進行剖析和調整參考，各類戰略規劃方案、管理決策建議、對職能部門作出管理要求；?
5.負責制定本部門工作目標、計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；?
6.規劃性工作計劃的跟蹤和監督、對外事務等職能。?
任職要求：?
1、本科學歷、英語6-8級；?
2、五年以上企業管理工作經驗，二年以上同職崗位工作經驗；?
3、具備很強的寫作功底，擅長各類公文及各類會議與社會活動的領導總結發言稿件的撰寫；?
4、能熟練使用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件、統計分析軟件、具備一定信息技術管理知識。?
5、具備極強的溝通能力、組織能力與執行能力。
