崗位職責：1.負責團隊組建、日常培訓、指導、激勵、管理等工作2.開拓多種模式、渠道，引進新客戶，維護老客戶3.負責制定和實施團隊銷售計劃，完成公司及團隊銷售目標4.負責組織、督導各類客戶活動。5.完成相關(guān)的業(yè)務匯報及銷售報表任職資格：1.營銷、管理金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.3年及以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上金融銷售經(jīng)驗，帶過團隊者優(yōu)先；3.具有良好的客戶溝通、人際關(guān)系及維護客戶關(guān)系的能力；4.具有較強的團隊領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力，擅長調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛；5.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；6.有較強的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通和演練；7.有豐富的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；8.籌備期3-6個月，達成標準即可晉升轉(zhuǎn)正為團隊經(jīng)理。9，對于組織能力強，個人業(yè)務能力強的候選人，歡迎投遞簡歷，公司將給與特別市場費用支持。福利待遇：1.試用期內(nèi)即投社保2.工資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+績效提成，同行業(yè)具明顯優(yōu)勢的收入結(jié)構(gòu)3.端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)等節(jié)日享受豐厚的福利4.享受周末雙休，朝九晚六，國家法定節(jié)假日5.公司定期為在職員工提供相關(guān)專業(yè)培訓，提升個人能力6.公開透明的晉升體制，明確個人職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系人：范經(jīng)理?電話：85858333
