【崗位職責】1、規劃并推進KA渠道的發展策略與計劃;2、根據區域拓展計劃,執行KA賣場系統拓展任務、體系建設及維護;3、根據年度銷售任務及計劃,按月分解落實到各個區域;4、制定公司新品KA進場和促銷方案,并指導方案的落地執行;5、收集區域的KA銷售數據進行整理分析,并指導區域制定銷售提升方案;6、開發新的全國連鎖系統,尋找新的合作機會;7、貫徹執行公司各項管理制度及銷售政策;8、上級領導安排的其他工作。【任職要求】1、學歷不限,男女不限,35歲以下,熟練操作辦公軟件;2、有三年以上銷售經驗,有全國KA或者區域KA對接經驗者優先考慮;3、具有獨立的分析和解決問題的能力,良好的市場洞察力及溝通技巧和組織能力;4、有市場開發、渠道開發等經驗,熟悉國內渠道銷售者優先;5、?對銷售充滿激情并具有良好的抗壓能力;6、可適應長時間出差(每月出差預計7天左右)。(有全國KA或者區域KA資源者薪資可面議)