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      薪資5千-1萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 05-22
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-15 外語要求: 不限
      工資待遇: 5千-1萬元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 年終分紅 餐補 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節日福利
      職位描述:1.?嚴格執行測試用例發現產品缺陷;2.?提交高質量的測試報告和缺陷報告;3.?修改完善測試用例;4.?運用探查性測試,發現測試用例沒有覆蓋區域的缺陷;5.?對測試結果進行分析,為解決缺陷提供幫助;職位要求:1.?計算機及相關專業本科以上學歷,CET-4;2.?了解軟件測試理論及實踐,熟悉網絡知識;3.?良好的解決問題能力、語言表達能力和綜合協調能力;4.?工作認真細致、積極主動,學習能力強,善于思考和總結;5.?熟悉DOCSIS,Router,Wi-Fi相關測試者優先;6.?有大型系統測試經驗者優先,有自動化測試經驗者優先。歡迎優秀應屆生應聘!
      “仲琦科技股份有限公司”(Hitron?Technologies?Inc.)于1986年在臺灣臺北成立。早期以引進高科技產品及提供專業服務為企業經營目標,進而轉型成為系統整合商,提供客戶有關通訊及信息等系統規劃、整合應用、建置與售后服務。仲琦累積多年在專業整合服務與客戶服務經驗,在通訊、網絡、信息等領域不斷開發及引進新的技術及產品,針對客戶不同的需求提供專屬的解決方案,并與國內外各大科技公司策略聯盟,協助建立卓越的系統整合領導地位。領先的技術、專業的團隊、全方位的規劃能力,使仲琦成為企業最信賴系統整合顧問伙伴。
      1992年仲琦以永續經營自有品牌的理念,于新竹科學園區成立分公司,以技術導向,研發生產自有產品之新竹分公司,積極延攬國際級優秀技術人才,不斷研發新技術及產品,以一系列電信接取設備(Telecom?Access?Network)及寬帶擷取網絡產的研發寫下亮麗的成績,成功發展一系列自有品牌產品,并獲得多項國際認證,也成功地將仲琦由原有代理商角色,提升為具有研發實力的制造廠商,并以?Hitron?品牌營銷于全世界,贏得海外市場贊譽與肯定。為了將科技實力及營銷布局全球,仲琦更拓展海外據點,先后于美洲、大陸等地區設立分公司,充分掌握最新發展趨勢與技術,與世界潮流同步。
      「挑戰未來、迎向國際」為仲琦經營之方針,仲琦將以更積極的目標迎接快速變動的環境,在科技領域創新頂尖技術,并向無形的高標服務邁進,積極協助企業參與新世紀的e時代產業變革,全面提升企業競爭力。于2006年10月在蘇州工業園區成立仲琦科技(蘇州工業園區)有限公司,需招收大量人才,可提供良好的發展空間及培訓機會,誠邀各路精英加盟。
      工作條件:
      1.公司標準工時為8H/天,5天/周。試用期為二個月,試用合格后給予正式任職并接受專業技術培訓。
      2.公司提供免費住宿。(水電費自付)
      3.伙食:公司提供三餐工作餐,夜班超出12點提供夜宵及夜班津貼9元/天。?
      工作待遇:
      1.平日及假日、法定節假日加班,依國家規定給薪。每月15日發放薪資,遇假日提前。
      2.每月發給全勤績效獎金。每月依生產達標情況,發給生產月獎金。
      3.結婚禮金:200元,生育禮金:100元。
      4.生日禮金:每工作滿一年100元,以此類推至多300元。
      5.每年依年資及工作表現調整工資。年底發放年終獎金,以資鼓勵。
      6.每年舉辦秋游或以禮金發放。體恤員工辛勞工作,正式任職(試用期滿)員工可參加年終尾牙及摸彩。
      7.到職當月簽訂勞動合同,繳交蘇州園區公積金。依國家法律法規規定,員工享有婚假、喪假、年假、女職工產假等。
      8.管理透明化,培訓新進員工熟悉?員工守冊,介紹制度規章。
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      軟件測試工程師 5千-1萬元/月
      仲琦科技(蘇州工業園區)有限公司
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