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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 12-06
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 寧波-鄞州區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-31 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      餐飲補貼 五險一金 員工旅游 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
      崗位職責:1.根據集團對績效管理的要求,改革績效考核制度,并根據實際執行情況進行不斷優化和調整;2.根據集團及子公司的薪酬情況,研究集團與子公司共同適用的薪酬制度;3.配合人力資源總經理做好國際化人才儲備的預案,人才結構調整的制度與政策,建立后備人才隊伍儲備,做好人員發展的戰略規劃及日常管理工作;4.完成人力資源總經理交辦的其他工作。崗位要求:1、?本科及以上學歷,五年以上人力資源管理經驗;2、?工商管理、人力資源管理等相關專業背景;3、?熟悉人力資源管理的相關理論與技術、具有薪酬設計、績效體系設計等項目經驗;4、?熱愛人力資源管理職業,具有較強的溝通能力、學習能力;5、?有咨詢公司相關項目經驗者優先。待遇:20-30萬/年

      ????????中國500強企業——遠大物產集團有限公司(簡稱“遠大物產”,前身為“浙江遠大進出口有限公司”)成立于?1994年?7?月。公司主營鋼鐵、塑料、橡膠、液體化工、機電產品等大宗商品的進出口和國內貿易業務,立足于商品貿易這一主業,順應國際國內形勢的變化不斷優化自身的業務結構,已發展成為集進口、出口、內貿、物流等于一體的綜合性大型貿易流通集團。
      ????2009年,公司榮登寧波創業創新風云榜,并被授予“新中國成立60周年寧波最具成就企業獎”。列寧波100強企業第4位,寧波服務業100強企業第1位,寧波地稅納稅15強企業,集團連年榮登中國500強榜單。2011年實現銷售收入313億元。
      ????“為客戶創造價值、為股東回報利潤、為員工實現人生理想、為政府貢獻稅收、為社會奉獻愛心”是遠大物產作為責任企業追求的終極目標。遠大人追求成功,更享受團隊奮斗中的那份感動;遠大人渴望輝煌,更期待事業上的人才輩出、企業發展的基業長青!
      遠大物產堅信:
      ????始于足下,遠可至也;志存于胸,大可及也!
      ????應聘說明:
      ????1、因每天收到的簡歷很多,合適者一般在一周內聯系,不合適者恕不一一通知,敬請諒解;
      ????2、應聘者前來面試時請帶上個人簡歷、身份證、學歷學位證書原件及復印件、一寸彩照一張;
      ????3、未邀請面試或面試不合適者,其資料存入公司人才庫,作為儲備人才。本公司對所有應聘者的資料予以保密。
      公司網站:http://www.grand-trade.com
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