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      人力資源經理

      南京恩博科技有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 03-05
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 南京-秦淮區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-09 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      五險一金 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金
      1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略和人力資源開發工作,督促公司人力資源略的執行,根據公司拓展需要招聘各個崗位人才;
      2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      3、向公司董事長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
      4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導各子公司的人力資源工作塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司員工設計職業生涯規劃;
      5、進行人力結構分析,提出人力結構優化方案,協助各部門進行崗位/機構調整;
      6、負責公司員工入職,培訓,社保,離職等人事相關工作。
      南京恩博科技始建于2000年,主要從事硬盤錄像機的銷售,監控工程,智能布線,綜合布線等項目。在交通、金融、高校等行業均有典型工程
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