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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 山東·青島 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 餐飲補貼 定期體檢 專業培訓 績效獎金 年終獎金 員工旅游 周末雙休 人才推薦獎 全勤獎
      崗位職責:回復代理日常詢價,操作貨物,后期跟蹤,定期PROMOTION價格,費用結算等任職要求:1、良好的教育背景,國際物流,運輸或貿易類相關專業畢業,大專以上學歷;2、專業上具備一至兩年以上的國際貨運公司空運專職操作/客服工作經驗;3、英語良好,能獨立用郵件與國外代理溝通,并能熟練使用電腦的各類辦公軟件;4、工作認真負責,并具高度的責任心和敬業精神,能承受壓力?。

      公司簡介:
      恒通國際貨運有限公司是經國家商務部批準的一家專業從事國際物流運輸業的高級國際性的物流企業。擁有近300多名優秀的員工。公司主要以指定業務為主,并承接海運、空運、陸運進出口貨物的全方位的專業化的國際物流運輸業務,包括訂艙、中轉、倉儲、集裝箱拆裝、拼裝、報關、保險、內陸運輸、多式聯運及綜合物流服務項目,以及相關的專業物流咨詢服務。
      公司目前已獲得的資質和榮譽(例舉):
      1.2009世界貨運代理聯盟組織(World?Cargo?Alliance)公認并頒發的唯一的亞洲最佳貨運代理合作伙伴;
      2.中華人民共和國對外經濟貿易部一級貨代資格,編號為:MOFTEC10103
      3.中國國際貨代業協會(CIFA)首批成員,編號為:0307
      4.美國聯邦海事委員會(FMC)批準的無船承運人(NVOCC),同時具有美國海關AMS
      系統申報資格;
      5.公司擁有合法的并由國際著名保險公司承保的提單。
      6.獲得由瑞士SGS認證頒發的2000版ISO9001的質量標準認證
      公司的服務宗旨和精神:
      恒通國際貨運有限公司成立多年來,秉承“客戶至上,服務第一”的宗旨,依賴經驗豐富且高度專業、敬業、樂業的物流人才,科學高效的適時電子物流系統,健全完善的國際代理網絡,以及從南至北覆蓋中國主要海空港的十五個分公司,竭誠為各大國內外客戶提供具有安全、迅速、準確、務實、節約的個性化的、全面創新的“一站式”,全方位可達五洲全球的物流網絡服務。目前,我們的服務已經贏得多家世界著名大型企業,以及同行業界的認可和贊賞。
      公司招聘目的:
      現隨著恒通國際貨運有限公司進一步發展的需要,我們誠邀各類專業人才的加盟,共創更美好的未來。(詳情請看各崗位的招聘介紹)
      有意者,請將簡歷及學歷、資格證書復印件至公司人力資源部,也可發郵件至??hr@everokgroup.com??謝絕無預約來訪。
      公司福利制度:
      和諧公司,快樂工作,公司為不斷提高公司員工滿意度,制定出各類員工福利獎金如下:
      國家規定帶薪年假
      公司司齡帶薪年假(司齡每一年增加一天)
      午餐餐補
      提供免費咖啡(現磨及袋裝)茶水(紅茶及綠茶)
      男性陪產假
      節日禮物(中秋,端午,春節)
      探親假
      每天上下午兩次工間茶歇
      年度旅游(核批公司)
      結婚禮金
      核批員工話費補貼
      年度,季度聚餐
      桌式足球及兵乓球(季度大獎賽)
      圖書閱覽區
      年終獎
      年度全勤獎
      人才推薦獎
      員工幫助計劃(EAP)
      員工救助計劃(特困補貼;低收入外地員工免費住宿及住房補貼)
      員工健康計劃(年度健康體檢;主管商業補充醫療保險;按摩理療服務)
      專業技能培訓(內部招聘培訓及員工職業發展計劃的協助)
      公司聯絡方式:
      傳真(FAX):?86-21-65858110????65859110
      公司地址:中國上海市虹口區東長治路701號長治大樓A502室???郵編:200080
      Add:?Room?A502?Changzhi?Building?No.701?East?Changzhi?Road,?Shanghai?200080,?China
      Email:hr@everokgroup.com
      請訪問我司網站以了解更多信息:http://?www.everokgroup.com
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