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      薪資6千-1萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 四川·成都 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 6千-1萬元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      崗位職責:負責新能源產品/高壓產品線電氣設計。任職要求:1.30歲以下,3年以上工作經驗,本科以上學歷2.電氣、電子、機電、電力系統等相關專業,精通AUTOCAD畫圖軟件,有電氣設計經驗。
      成都大陸希望集團有限公司是以高科技為主業,包含能源、化工、建筑、旅游及金融投資在內的多元化綜合性集團。產業涉及電子、電力、中央空調、建筑、化工、酒店、食品、旅游、金融等領域,目前擁有成都深藍高新技術發展有限公司、希望電子研究所兩大技術研發平臺,并通過成都希望大陸實業有限公司、成都大陸希望投資發展有限公司兩大投資管理平臺完成了對旗下產業的優化布局,形成以傳動控制變頻器系列產品、中央空調系列產品為代表的機械電子板塊,以氯酸鈉生產和發電、輸電、配電、供電等水電梯級開發、綜合利用為代表的能源化工板塊,以房屋建筑工程、市政公用工程、路橋及鋼結構裝飾工程專業承包為代表的建筑總包板塊,以旅游、酒店、房地產項目的投資與開發、服務、土地整理、基礎設施建設、環境綠化等的大型綜合性、復合性旅游、酒店、房地產項目為代表的旅游酒店板塊。四大板塊以高技術為核心,資源綜合利用為紐帶,經過十多年的發展,初步形成緊密的、立體的上、下游產業鏈,以規模化產業集群模式參與市場競爭,長期致力于為市場提供優質的產品和優秀的服務。
      ????集團所涉及的產業符合國家宏觀調控鼓勵類產業發展政策。在秉承希望集團穩健經營傳統的同時還運用現代企業管理體制,ERP信息化體系,實現科學的、高效率的管理流程,結合企業自主知識產權和管理理念,形成了一個實力雄厚、穩健、高成長性的規范化現代企業集團。集團總部設在西南航空港經濟技術開發區,是集決策中心、投資中心、管理中心、科研中心等為一體的綜合性管理機構。集團內部按照以股權為紐帶、以法律為準繩的原則規范經營,通過成都大陸希望投資發展有限公司、成都希望大陸實業有限公司兩大專業化的投資管理平臺,實行經營管理目標責任制,以績效管理、360°考核等手段強化企業內控,另一方面推行集團內部市場化,明晰集團所屬各板塊投資主體和業務范圍,分工協作、共同發展。目前在堅持集團內部生產型經營模式的基礎上,邁開外部交易型經營模式的步伐,初步實現產品經營和資本運營齊頭并進,共促發展的良性局面。
      ????秉承“實業報國,永創第一”的企業理念,成都大陸希望集團有限公司的發展中心一直放在以高科技為基點的制造業,以期真正實現企業發展、國家富強。集團投資控股的希望森蘭科技股份有限公司和四川希望深藍空調制造公司,均被列入國家火炬計劃、國家高新技術企業、四川省重點高科技項目和西部地區重大發展戰略項目,快速發展為業界的龍頭企業。尤其是森蘭變頻器,自2005年10月就被評為“中國國產變頻器十大品牌”,并名列同類產品第一位;2006年4月榮膺“中國國產變頻器第一品牌”;2006年6月被評為中國用戶最滿意十大變頻器品牌第一名;?2007年9月榮獲“中國名牌”產品稱號,并蟬聯“中國用戶最滿意國產變頻器十大品牌第一名”;2009年榮獲“世界環保與新能源產業電機節能領域領軍企業”。森蘭變頻器作為該產業的國產領袖品牌,具有明顯的市場、競爭優勢,其一,技術創新能力強,有數十項專利技術及專有技術,研發隊伍勢力雄厚。2007年6月,森蘭榮獲“年度節能貢獻獎”、“節能產品用戶選擇獎”,森蘭SB70代表國產品牌第一次全面進入國內大型有色冶金企業的所有工段,打破了洋品牌在大型有色冶金關鍵工段的壟斷地位;2008年1月,森蘭SB80工程型矢量控制變頻器榮獲四川省科技進步一等獎;其二,產品系列全,有8大系列數百種型號,能充分滿足高、中、低各個市場用戶的需求;其三,有完善的生產、質量保證體系—ISO9001-2000、歐盟CE認證、ISO14001環境管理體系認證等;其四,有行業中最完善、最有效的營銷服務網絡,覆蓋除西藏外的全國所有地區,能為用戶提供最快捷、優質的技術支持和服務;其五,多年建設所形成的領袖品牌號召力和全國、海外大批忠實用戶群為森蘭的發展奠定了堅實基礎。因此,森蘭變頻器產品無論是在技術領先性、品質標準方面,還是在市場份額、利潤指標上均已遙遙領先于國內行業其它企業。目前,希望森蘭科技股份有限公司已進入IPO上市輔導期。
      ????公司將通過項目合作,共同締造“希望華西”品牌,共謀發展,共同壯大!
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