成本會(huì)計(jì)

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薪資0.8-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	北京-豐臺(tái)區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	0.8-1萬元/月	招聘人數(shù)：	3人
其他福利：	五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車員工旅游餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金包住宿

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、要求熟悉稅法及相關(guān)的財(cái)務(wù)制度；
3、熟練使用Excel、word及財(cái)務(wù)軟件；

公司介紹（Company Introduction）

中慈長(zhǎng)壽工程管理集團(tuán)憑借在健康產(chǎn)業(yè)耕耘16年的深厚積淀，在抓企業(yè)公民化建設(shè)的同時(shí)，扎實(shí)的奠定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，走出了一條獨(dú)具魅力的普惠事業(yè)與普惠產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。
????長(zhǎng)壽工程即有歷史傳承又朝氣蓬勃，即有文化內(nèi)涵又有營(yíng)銷創(chuàng)新，是一個(gè)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、健養(yǎng)一體”的多元結(jié)構(gòu)并舉的產(chǎn)業(yè)集群型集團(tuán)。
????2017年是集團(tuán)全面發(fā)力的一年，為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和全面人才培養(yǎng)計(jì)劃，形成的慎“引”、優(yōu)“培”、尚“爭(zhēng)”、活“用”、厚“待”的人力資源管理理念,為吸納人才、發(fā)掘人才、塑造人才、發(fā)展人才搭建起了廣闊的施展舞臺(tái),為企業(yè)與人才共成長(zhǎng)培育一個(gè)互為依歸的精神家園，造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、勇于開拓創(chuàng)新且忠誠(chéng)度高的人才隊(duì)伍，向著締造百年長(zhǎng)壽工程的目標(biāo)，不忘初心，砥礪向前，向前，再向前！

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