行政主管崗位職責????一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；?二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；??三?、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；??四?、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；?五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作；??六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；??七、?執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威；??八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；?九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；??十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作。任職要求：1、3年及以上同崗位經驗,1年及以上管理經驗；行政管理、商務文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；2、較強的管理能力；???3、熟練使用辦公軟件；????4、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；???5、工作細致認真，謹慎細心、責任心強；????6、具有很強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。
