崗位工作內容：一、評估設計階段1、ID評審，提出解決方案，ID造型確認2、負責零部件的技術評估預圖紙確認工作3、主導整機堆疊設計4、整機堆疊評審(硬件、射頻、電聲)提出改善方案5、主導整機結構設計6、主導公差分析，并根據公差分析結果修改結構設計指導零件2D圖紙制作。7、主導結構評審（內部、供應商加工），提出改善方案二、驗證階段：1、零件2D圖紙2、跟進零件樣品打樣，樣品確認。3、主導EVT裝機，總結試產問題，并完成組裝工藝文件。4、跟進供應商零件試產測數，輸出測數報告。5、負責跟進重要零件供應商端生產，溝通技術問題，確保交付進度6、跟進各階段供應商、組裝線試產，分析試產結構不良，并總結匯總相關報告7、主導試產結構問題評審8、根據試產問題點，提出改善方案，整理改模資料9、主導結構問題的模具修改檢討評審10、跟進供應商改模方案11、協助供應商完成零件承認書簽核三、量產階段：1、跟進售后結構問題，提出失效模型，制定改善計劃并按時完成。2、總結梳理項目的問題點，形成問題點復盤報告3、學習設計流程、設計規范、公差分析，通過內部考核測試。4、制定結構部件品質標準。崗位任職級要求：1、工作目標與部門的工作目標契合，能夠根據目標需求主動應變來達成目標。2、能夠主導制定設計標準。3、能夠獨立主導ID造型確認、新器件評估確認，堆疊總體方案、結構主體設計方向，量產可實現性風險把控（不允許出現重大設計不良）。4、主導產線試產問題點總結，針對難點提出改善方案，把控修改方案質量，保證進度。5、具備較好的項目、任務管理經驗，能夠有效統籌結構問題點，形成項目計劃進行管控，重點問題輸出評估報告。6、本科以上學歷，7年以上手機結構開發相關工作經驗。
