運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：1、熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)金融，全面主持平臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、高層管理職位，負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行，以及組織搭建團(tuán)隊(duì)；3、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)，推廣及升級(jí)；5、通過網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高客戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升；6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與網(wǎng)貸平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等；8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案；9、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；10、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。二、任職資格：1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，懂得行政管理，公司內(nèi)部部門管理，能把控整體公司運(yùn)營(yíng)，開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)股東負(fù)責(zé)。有金融行業(yè)P2P借貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷；2、有出色的市場(chǎng)分析洞察能力、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通；品格高尚，道德素養(yǎng)好；4、熟悉理財(cái)、信托、信貸或P2P等企業(yè)運(yùn)作模式；熟悉該類網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)法律知識(shí)；5、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)關(guān)系。6、***，由老板直接面談。三、成長(zhǎng)與發(fā)展：1、簡(jiǎn)單，單純的人事環(huán)境；2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+全勤，能力越高，工資越高；3、無(wú)上限的工資機(jī)制：每三個(gè)月、半年考核可以有加薪的機(jī)會(huì)；4、有金融知識(shí)背景，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)感興趣者優(yōu)先；辦公時(shí)間：周末雙休，朝九晚六辦公地址：位于東莞市中心最頂尖的萬(wàn)達(dá)寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)美。簡(jiǎn)歷可發(fā)至企業(yè)郵箱：cdbhr@chedaibao.com