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      海外項目管理崗

      武漢開發投資有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 12-24
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 武漢-江漢區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-18 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      任職要求:
      1、法律、經濟、財會、管理等相關專業本科以上學歷;
      2、三年以上海外留學背景或海外工作經驗;
      3、熟悉跨國并購、財務、經濟或法律知識;溝通能力強,具有優秀的寫作和語言表達能力;工作中能熟練使用英語交流;
      4、誠信敬業,樂于奉獻,能定期出差負責海外項目現場管理。
      武漢開發投資有限公司是武漢金融控股集團的全資子公司,注冊資本30億元人民幣。公司于2000年1月成立,2005年7月整體并入武漢金融控股集團,開始全面轉型為綜合性金融服務機構。截至2016年12月底,公司總資產383.2億元,實現營業收入23.9億元,利潤逾7億元,經營效益居同行業前列。????公司成立以來,按照武漢市國民經濟和社會發展計劃、產業結構調整及區域規劃的需要,以經濟效益為中心,多渠道籌集資金,圓滿完成了武漢市委、市政府安排的一批重大項目的投融資和建設任務。特別是武漢金融控股集團成立十年來,公司依托股東單位強大的經濟實力和資源整合能力,在金融投資、金融服務、房地產投資、實業投資方面均取得了長足發展,形成了以金融投資和金融服務為核心,金融和實業“雙輪”驅動、有機融合的業務格局。目前公司已成為武漢金融控股集團的重要支柱企業,是推動武漢地方經濟發展不可或缺的一支生力軍。未來公司將更加注重借力資本市場,搶抓國有企業改革的機遇,全面推進綜合體制改革,通過經營管理的市場化道路實現業務的跨越式發展,在五年內將公司打造為業務規模1000億元、凈資產規模100億元、凈利潤10億元的國內一流的金融服務企業。????公司實行董事會領導下的總經理負責制。內設總經理辦公室、戰略投資部、資產管理部、資本運營部、資金管理部、計劃財務部、審計稽核部等“六部一室”。主要職責如下:????(一)總經理辦公室(黨委辦公室):負責日常行政、勞動人事、機要文秘和后勤保障、黨務等工作。????(二)戰略投資部(董事會辦公室):負責戰略發展研究、投資項目風險評審、信息管理、對外宣傳、“三會”(股東會、董事會、監事會)日常事務等工作。????(三)資產管理部:負責資產運營、資產保全和法律事務等工作。????(四)資本運營部:負責資本市場的股權投資、并購重組和證券投資等業務。????(五)資金管理部:負責金融資源的開發維護、籌融資和資金調度等工作。????(六)計劃財務部:負責經營計劃、財務預算和會計核算等工作。????(七)審計稽核部:負責財務審計和業務稽核等工作。????公司四個全資子公司被定位為業務平臺公司。其職責定位是:????(一)武漢節能投資公司(實業投資平臺):對新能源、新材料、新技術等戰略新興產業項目進行投資。????(二)武漢新能置業有限公司(房地產投資平臺):獨立或以參、控股的合作方式投資于中心城區、中心地段的中小地塊開發。????(三)武漢盛世博揚投資公司(資本運營平臺):主要經營方向為資本市場的股權投資、并購重組和證券投資等業務;投融資策劃咨詢和創新性融資等業務。????(四)武漢市開投海外投資有限責任公司(海外投資平臺):以南非項目為切入點,拓展國際貿易、商務投資、國際金融等海外業務;同時兼具通過海外融資支持國內主業發展的功能。????為滿足企業發展需要,我公司以下崗位誠摯歡迎有識之士加盟。公司為每一位員工提供良好的工作環境、極具競爭力的薪酬待遇、完善的福利保障、理想的職業發展舞臺,在促進公司發展的同時助您實現人生目標。[應聘須知]????一、本公司用人理念:????有德有才破格重用,有德少才培養使用????少德有才限制使用,無德無才堅決不用????二、應聘人員年齡原則上不超過40周歲。條件特別優秀者,學歷、閱歷等要求可適當放寬。????三、?本公司常年對外招聘,廣納人才,歡迎有志從事金融投資和金融服務的人才加盟。簡歷可發送至E-mail:hr@wuhandic.com,本公司對應聘者資料予以保密,不予退還,敬請諒解。
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