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      薪資8000-10000元/月
      職位類別: 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
      工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 8000-10000元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 年終獎(jiǎng) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)國貿(mào)中心超大型地下停車庫的日常管理工作;
      2、按照物業(yè)公司經(jīng)營管理目標(biāo),制訂停車場管理方案,執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
      3、負(fù)責(zé)停車場管理中心團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等人事管理工作;
      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)寫字樓管理中心、公寓管理中心、酒店公司、商業(yè)公司涉及停車場的各項(xiàng)事務(wù);
      5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      崗位要求:
      1、30-40歲,大專或本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言溝通表達(dá)能力與執(zhí)行力,高度的團(tuán)隊(duì)精神與良好的服務(wù)意識(shí);
      3、退伍軍人可放寬條件,優(yōu)先錄用;
      民盈集團(tuán)公司簡介:??東莞市民盈集團(tuán)股份有限公司由多家東莞本土知名民營企業(yè)(如:康華、南峰、新世紀(jì)、豐華、宏遠(yuǎn)、光大、三正、以純等)聯(lián)合發(fā)起成立,于2010年9月21日在東莞市正式注冊登記,集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍主要有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、投資與資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等,首期出資注冊資本就達(dá)到人民幣20億元。??在雄厚的背景下,集團(tuán)首個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目定位為東莞市區(qū)核心地段地標(biāo)式超高層商業(yè)綜合體,總計(jì)容建筑面積100多萬平方米,總投資逾100億元人民幣。在籌備過程中,集團(tuán)邀請(qǐng)了國際頂尖策劃、設(shè)計(jì)公司及世界級(jí)外立面設(shè)計(jì)大師參與項(xiàng)目籌建規(guī)劃,項(xiàng)目的發(fā)展將對(duì)推動(dòng)?xùn)|莞市區(qū)乃至整個(gè)東莞的商業(yè)進(jìn)程有著里程碑式的意義!??未來幾年,民盈集團(tuán)將一如既往的遵循創(chuàng)新求實(shí)精神,以產(chǎn)權(quán)清晰、治理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、內(nèi)控完善、經(jīng)營理念兼容本地營商文化及主流公眾公司的營商理念,力求無論從對(duì)外影響還是內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范程度方面,公司將成為東莞民營企業(yè)的標(biāo)桿,成為卓越的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展的需要,誠邀業(yè)界精英加盟!全資控股子公司:??民盈集團(tuán)于2011年3月18日正式注冊成立全資控股單項(xiàng)子公司----東莞市民盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊資本1億元,經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、投資與資產(chǎn)管理、技術(shù)進(jìn)出口,該公司為民盈集團(tuán)全資控股的單項(xiàng)子公司。公司福利:1.每周5天,每天8小時(shí)工作制;2.重視員工培訓(xùn)與開發(fā),建立了員工培訓(xùn)積分制度、內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍制度、員工進(jìn)修深造制度等。3.為員工設(shè)計(jì)了清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃通道。4.為員工提供富有市場競爭力的薪酬體系,并根據(jù)崗位的市場水平和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。5.享有11天帶薪節(jié)日假期及帶薪年假。6.為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)。7.為員工購買住房公積金。8.公司定期舉辦豐富的文娛活動(dòng)(如讀書會(huì)、體育活動(dòng)、生日會(huì)、戶外聯(lián)誼活動(dòng)等),且公司設(shè)置多個(gè)文康小組,培養(yǎng)發(fā)展員工興趣愛好。通訊地址:廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路106號(hào)南峰中心大廈202室公司網(wǎng)址:www.minyinggroup.com
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