根據公司及區域工作目標，?負責數據分析,?運營支持,?費用控制及行政類事物。工作職責:?1.根據公司及部門規劃，協助大區經理制定流程,?負責各類規章制度的實施細則，確保制度的完整性，合理性及其實施的有效性，包括商場活動申請審批流程/公司活動流程/店鋪員工手冊/公司運營手冊/物料管理流程/新開店流程/指標制定分配調整流程/營運APP管理流程等。?并每月將工作進度匯報給公司。?2.負責不斷優化銷售運營流程，優化管理工具，提升銷售支持團隊工作效率。?3.熟悉公司各部門的工作流程，協助店鋪跟蹤及解決在總部需要完成的相關流程。?4.管理及維護部門內系統權限（浪沙，?EHR，?APP）?5.?每月/季度/年分析運營數據（人力成本，?營運成本），合理控制預算?(OT，?店鋪維修費，?非鞋類物料費用等)?，保證營運預算使用合理和各項成本得到合理控制。并制作分析總結報告,?提交營運部和區域分公司,?并在每月公司銷售會議中匯總各區域提交的改善方案和行動計劃。?6.負責銷售支持所有事宜的正常運作，含團隊工作達成監控，銷售運營部項目管理實施，協調跟進,?并定期匯報給公司各項目進展情況。?7.制作公司與流程和戰略相關溝通報告，?并確保區域分公司順利執行。?8.確保區域分公司的需求及建議得到及時處理，?以保證零售終端的運營能力得到不斷加強。?9.根據BI報表,?公司數據庫及終端店鋪反饋數據資源提煉?公司在經營管理中所需的重要數據進行匯總和分析(分區域,?城市,?店鋪級別,?品牌,?商品季節等),?制作周報/月報/年報,?定期提供給區域分公司和辦事處。?10特殊活動申請，?并確保活動商品按時按計劃到店，?以保證活動效果。?11.店鋪促銷活動（公司活動和商場活動）結束后，?就活動的銷售達成，?毛利達成，?人效，?時效等相關數據進行分析，?總結活動效果和原因，?提供后續改善方案。?任職要求:?1）?大專以上學歷，營銷，經濟相關專業，?熟悉銷售管理流程。?2）?品牌管理知識，計算機軟件應用知識?3）?計算機操作能力，有2年以上同行業銷售管理經驗?4）?具備良好的執行力，人際溝通能力，表達能力，培訓能力，分析能力，組織能力，責任心，耐心，團隊精神
