職位描述：
⑴負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能。
⑵根據總經理的指示，編排工作活動日程表，負責重大活動的組織和接待工作。
⑶負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，整理撰寫會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論重大問題，組織調研并提出報告。
⑷負責公司重要文稿及各類規章制度的制定、修改和公文管理工作，包括月、季、半年、全年工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標，定期檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
⑸負責公司人員招聘及薪資福利等人力資源管理工作。
⑹負責企業各類證照辦理、年檢及檔案的管理工作。
⑺負責企業文化建設，組織開展各類活動，做好企業宣傳工作。
⑻及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，審核和修改公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和印章管理。
⑼督促檢查領導指示和主要事項的落實執行，全面負責辦公室日常管理工作。
任職資格：
⑴年齡30-40歲，五年以上辦公室工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。
⑵溝通協調能力突出，有較強的口頭表達、語言組織能力和文字功底。
⑶大專及以上學歷，法律、企業管理、行政管理或人力資源管理相關專業。具有中型企業人力資源或行政管理經驗者優先。
⑷沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練掌握公司的前期運作和后期管理工作。
注：此崗位工作地點在三原縣陵前鎮。
工資待遇：面議。
聯系電話：32392540，?13892023978
