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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 北京-海淀區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 交通補貼 績效獎金 彈性工作
      職位描述:
      1、負責公司android/ios?app產品整體體驗改進、規劃及需求管理;
      2、負責用戶需求分析、產品定義、項目協調、效果評估等;
      崗位要求:
      1、具備移動客戶端(新聞、咨詢、信息類優先)產品設計和管理經驗,熟悉移動互聯網產品及服務;
      2、擅長產品體驗設計,對用戶需求把握,產品分析、數據分析、競品分析,產品策略,商業策略等,有獨立見解;
      3、擅長互聯網領域的資源整合,產品思維敏捷,市場洞察力強;
      4、溝通執行能力強,具備一定的審美能力;
      5、本科及以上學歷,5年以上移動互聯網工作經驗,有移動端產品經驗。
      紅石陽光(北京)科技有限公司(Redstone?Sunshine(beijing)Technology?Co.,?Ltd)是一家以研發、銷售高科技產品為主導的企業,成立于2007年。公司一直致力于移動通信市場業務的研究、開發、應用建設和運營服務。
      ????主要產品:公司自主知識產權的移動終端管理升級系統(DM/OTA),切實符合本地運營商的定制需求,同時為終端廠商提供軟件升級、管理技術和服務。Redstone?DM/FOTA?在客戶市場情況已經發生了很大變化,目前Redstone占據中國DM/FOTA?70%以上的市場份額。
      ????作為快速發展的移動軟件管理領先的技術專家及方案提供商,Redstone的DM/FOTA產品已被多家廠商(ZTE、Coolpad、Lenovo、HUAWEI、(CMCC自有品牌手機)比亞迪、小米、Hair、海信、金立、新郵通、播思、Ontim、步步高、G5等)、芯片商(大唐聯芯、MTK)商用,
      ????我們的DM/FOTA產品已在國內移動運營商(CMCC/CUC)終端定制市場嶄露頭角,被多家知名手機終端廠商、芯片平臺、OEM及ODM客戶采納并商用。
      ????我們的端到端升級管理軟件為客戶提供更高效、便捷、節約成本的售后方案,幫助客戶提升了服務能力和品牌價值。
      ????我們還能提供更多的創新軟件管理方案,從診斷、到同步、到安全管理……
      ????技術成熟、中國市場占有率高、成本優勢,商務及技術支持第一時間響應、自主知識產權、可長期全方位合作等,是Redstone顯著的優勢。
      ????核心原則:立足本土,提供符合本地市場情況的富于競爭力的商務條件;靈活創新,在多變的市場環境下,以開放的態度尋求最優的合作方案;真誠合作,通過產品、服務彰顯價值并獲得長期雙贏。愿景:成為國內最成功的開放性移動軟件管理解決方案廠商?,為移動互聯網發展提供核心價值。總結:多年研發,不斷優化,符合標準的成熟方案;定位專注本土,相對簡易高效的適合的方案;成功通過運營商認證及商用,確實可靠的產品。
      ????我們在2013年成功蛻變,并迎來了第一輪投資;我們現在屬于創業型企業;我們對公司的前途充滿信心;我們的行業和公司的產品前途無限!我們有很好的機會留給足夠優秀的你!
      ????公司秉承分享、開放、創新的人文理念和管理精神,擁有良好的培訓和晉升體系、完善的薪資與福利制度,擁有優秀的客戶和合作伙伴。我們堅信紅石陽光美好的前景和未來!如果你還擁有夢想和激情,我們將會提供一個值得終生托付的職業舞臺。
      ????公司的企業文化:尊重信任、激情工作、快樂生活、發展源于創新
      ????公司的管理理念:高效、人性化管理
      ????工作時間:周一到周五,朝九晚六,保證員工擁有健康的身體?(技術人員可以享受彈性工作制)
      ????有薪假期:法定節假日、帶薪年假,婚假、產假、病假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡
      ????社會保險及公積金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育險、住房公積金,解決員工后顧之憂,幫其全力沖擊
      ????各類補貼:飯貼等相應補貼
      ????員工獎勵:根據部門、崗位不同,年度根據其績效考核給與獎勵
      ????其它福利:年節禮金、結婚賀禮、添丁賀禮等
      ????我們真誠期待你的到來!如果你還有夢想和激情在。我們不在乎工作環境是否足夠奢華,而在乎工作氛圍是否讓你舒服,是否能讓你感覺到應有的尊重以及心靈的自由和成就感。
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