（一）崗位職責
1.協助部門總經理組織制定人力資源戰略規劃并實施；
2.協助部門總經理對分支機構進行調研，提出分析意見及改進建議；
3.協助部門總經理開展分支機構干部任免、任職考察及員工隊伍建設工作；
4.協助部門總經理做好其他各項管理工作。
（二）崗位要求
1.10年以上金融行業從業經驗，6年以上保險公司總、分公司人力資源部從業經驗，對人力資源各模塊比較熟悉；
2.人力資源、經濟、管理相關專業；
3.全日制大學本科及以上學歷，985、211院校優先考慮；
4.形象、談吐良好，溝通協調能力極佳，具有良好的職業操守和敬業精神；
5.***，年齡38周歲以下。
（三）企業簡介
信達財產保險股份有限公司
信達財產保險股份有限公司（以下簡稱信達財險）于2009年8月經中國保險監督管理委員會批準成立，注冊地北京。信達財險于2012年底完成增資，注冊資本金達到30億元。2016年12月22日，信達財險控股股東中國信達資產管理股份有限公司（持有信達財險股份占比51%）通過公開掛牌方式，向深圳市投資控股有限公司轉讓所持有的信達財險41%的股份（目前該股權轉讓已報中國保監會審批，批準后最終生效）。股權轉讓獲得中國保監會批準后，深圳市投資控股有限公司將成為信達財險的控股股東。信達財險其他股東包括：重慶兩江金融發展有限公司、中國信達資產管理股份有限公司、北京東方信達資產經營總公司、中國鐵建投資集團有限公司、聯美量子股份有限公司、義馬煤業集團股份有限公司、航天科技財務有限責任公司、國機財務有限責任公司等共17家大中型國有企業和優秀民營企業。
