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      薪資4千-6千元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      五險一金 年底雙薪 包吃 員工旅游 節日福利
      崗位職責:1.?大專以上學歷,具有較好的英語聽說讀寫能力;?2.?具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對敏銳,責任心強,服從工作調配,勤奮好學,有強烈的團隊合作精神;?3.?崗位主要職責:?負責客戶詢價與訂單的跟進,?出貨與客戶應收帳款的回收,?向業務主管及時匯報在客戶詢價及訂單的進展和新客戶新產品開發及客戶的售后服務情況。4.應屆畢業生也可以的.其他:1、薪資待遇:底薪+提成,年終獎勵+公司福利等;2、良好的職業發展通道(業務員—業務主管—業務經理)。
      廣州沃迪貿易有限公司成立于2007年,下屬的子公司為廣州百潤汽配有限公司和廣州佰瑞特貨運有限公司等兩家公司,公司員工目前有50余人。公司長期致力于歐系、日系、韓系等多種系列的國內外汽車配件采購、銷售、貨運一體化服務。經過長時間的發展已經形成采購、運輸、銷售、貨運為一體的綜合型貿易公司。目前主要為非洲、中東、東南亞、東歐、南美等市場目標客戶提供優質的汽車配件銷售服務,第二個五年規劃將在該區域形成完整的銷售體系和成立海外銷售公司為更多的優質合作伙伴提供優質銷售服務工作,最終跨入國內外知名的汽車配件銷售供應商行列,并立志把公司發展為全廣州第一大專業優質的外貿汽配公司。
      ????自廣州沃迪2007年成立以來就面對嚴峻的國內外際經濟形式,廣州沃迪在探索汽車配件貿易進出口的道路上迎難而上,走出了一條獨特的采購、銷售、貨運道路,為中國汽車配件出口到國外,提供了嶄新的發展理念和成功的實踐模式。在擴大自身經營銷售模式的同時,廣州沃迪開展了跨地區的宏大汽車配件采購系統工程,帶動了一大批汽車配件工業的技術進步,為中國汽車配件供應商符合國際水準的零部件生產打下了扎實的基礎,為國內汽車配件工業的蓬勃發展發揮了巨大的作用。
      ????企業文化是保持企業基業常青的根本。廣州沃迪在推進企業發展的同時,適時地對企業文化進行了梳理,在繼承和創新的基礎上,提煉出以“追求卓越服務、目標永爭第一”為核心價值觀的卓越文化。客戶導向、質量領先、持續發展、以人為本、合作共贏,是廣州沃迪的五條基本價值觀,體現了廣州沃迪人肩負的使命和責任,展現了公司高層的管理理念和行動綱領,明確了廣州沃迪人的行為準則。核心價值觀“追求卓越服務、目標永爭第一”,則體現了廣州沃迪人鍥而不舍、奮勇爭先的精神和行動。
      ????廣州沃迪的卓越文化,源于前期發展中的積淀和現實的努力,以及對公司未來的發展追求。廣州沃迪以不畏艱險的開拓精神、令人矚目的發展成就,把對員工的人文關懷刻進了企業的歷史文化進程中,隨著市場環境的變化,廣州沃迪將始終堅持以先進的文化理念引領企業發展,建設中國進出口貿易汽配行業內最具凝聚力的企業文化和企業形象。國內外汽車配件市場已越來越繁榮,而競爭也愈發激烈。承載光榮歷史與未來夢想的廣州沃迪,面對新的汽車配件銷售結構升級的機遇,居安思危,正滿懷信心地以更快的速度、更高的效率、更強的舉措,以“追求卓越服務”為自己的信念,鍥而不舍地“目標永爭第一”!福利待遇:1、社保:按照國家勞動法規定購買五險一金;2、薪酬:公司每年提供一次科學合理的調薪機會;3、旅游:公司每年組織一次全體員工國內旅游或廣東周邊旅游的活動;4、獎金:年底有豐厚的年終獎和優秀員工獎等獎金;5、餐飲:每天提供美味可口、多種樣式、均衡搭配的營養午餐;6、節日:遇到傳統的節日公司為員工發放精美的節日禮品;7、業余文化:定期或不定期的組織公司員工進行游泳活動、羽毛球活動及戶外燒烤等活動來豐富員工的業余文化。
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      外貿業務員 4千-6千元/月
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