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      薪資1-2萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 03-15
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 杭州-蕭山區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-03 外語要求: 不限
      工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      HRBP 人力資源 五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 彈性工作 定期體檢
      崗位職責:
      1、根據業務發展,參與制定業務部門人力資源全面解決方案并督促實施落地,為公司的發展提供支持;
      2、獨立開展相關工作,如招聘計劃與實施、薪酬和福利、績效管理、人員編制、員工培訓與發展;
      3、組織開展團隊文化建設,營造良好的員工關系;
      4、深入了解部門業務與人員發展這塊,并有針對性的開展人才發展工作;
      5、組織業務部門實施績效管理,促進業務部門業績目標的達成。
      任職要求:
      1、?本科及以上學歷,5年及以上HR從業經驗,掌握2個HR模塊以上的操作實務,有HRBP相關工作經驗者優先;
      2、?熟悉企業人力資源體系及運作流程,能提供人力資源領域的解決方案,具有戰略人力資源管理思維,擅長企業的人力資源戰略規劃、管理體系和制度建設;
      3、優秀的人際溝通協調能力,具備良好的敬業精神和責任心,工作積極主動。
      浙江九州量子信息技術股份有限公司是中國首家市場化運營的量子通信應用全產業鏈企業,于2016年6月掛牌新三板,成為中國資本市場的“量子通信第一股”。
      ????公司采取“科學家+企業家”的強強聯合模式,以加速科研成果產業化為思路,力促量子信息產業快速發展。世界***物理學家Nicolas?Gisin教授為公司首席科學家,段路明教授為“清華大學-九州量子”量子網絡聯合實驗室主任,多名曾擔任特大型企業高管的一流企業家為管理團隊。
      ????公司共有兩個重要控股公司和一個聯合實驗室,分別是與世界著名量子通信公司瑞士IDQ共同出資設立的控股子公司浙江科易理想量子信息技術有限公司,位于桐鄉的浙江神州量子通信技術有限公司,以及位于北京的清華大學-九州量子量子網絡聯合實驗室。
      ????研發方面,公司在北京、杭州、武漢設立了三大研發中心,專注信息加密研究。公司現有主要員工超過200人,量子通信專業研發團隊130余人,與聯合機構共擁有博士和博士后40余人,擬中期發展研發團隊300人。公司已提交專利申請28件,其中發明15件,實用新型13件,核心方案級專利6件。
      ????自成立以來,公司一直保持多項領先優勢。目前最先進的新一代量子密鑰分發設備(QKD)、量子隨機數發生器(QRNG)等量子通信核心設備已于2016年10月推出,自主研發的最新一代產品也將于今年9月和12月推出。安全解決方案方面,重點發展“量子通信網絡建設及運營”和“量子通信設備研發及生產”兩大核心業務,著力突破量子政務、量子商務、量子金融、量子能源四個方向。公司現擁有全球最完善的量子通信產品線,在量子通信領域的研發投資已逾10億元,獲得信息安全管理體系認證、商用密碼銷售許可證等企業資質。
      ????在量子通信網絡建設方面,今年3月,九州量子投資、設計并建設運營的全球首條量子保密通信商用干線——“滬杭干線”全線貫通,開啟了量子通信產業市場化應用的大幕。去年,公司與蕭山區簽署了建設和運營杭州(蕭山)城域網等協議,計劃五年內在蕭山區構建一個可供政務、商務、金融、能源等領域使用的量子網絡;此外,與江蘇南通、廣西來賓等多地的合作協議正在簽署過程中。
      ????公司注重發展國際國內的科研和產業方面深度合作,與世界著名量子通信公司瑞士IDQ的合作不僅解決量通產業化難點,更注重加快成果轉化并實現本土化制造。此外,公司擬與保利科技防務投資有限公司簽署重大戰略協議,就量子通信產業運營合作、產業基金合作等領域的達成共識。
      ????2016年,公司全年實現銷售收入1.25億,利潤總額4500萬。今年一季度明確訂單接近2億元,突破去年全年總額,成長勢頭喜人。
      ????未來3年內,九州量子擬建成環長三角量子通信商用干線和覆蓋浙江、江蘇的量子通信商用城域網,在立足浙江的基礎上打造輻射全國的量子安全服務網絡。同時,公司將基于量子密鑰技術,針對用戶痛點,定制C端產品解決方案,打造中國首家布局量子通信C端產品的量子通信應用全產業鏈企業,讓量子通信盡快走進千家萬戶。
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      職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
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