崗位職責(zé)：1.供應(yīng)商選擇和認(rèn)證：搜集所負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的潛在制造類供應(yīng)商信息，根據(jù)采購策略組織進(jìn)行供應(yīng)商尋找、評估、選擇，建立符合企業(yè)需求的供應(yīng)商體系；?2.采購談判：根據(jù)運(yùn)營需求，與自有品牌供應(yīng)商進(jìn)行各項(xiàng)談判（包括集中平臺商家，爭取最優(yōu)供應(yīng)商支持；?3.采購成本優(yōu)化：追蹤采購商情，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)與供需市場環(huán)境，運(yùn)用適當(dāng)?shù)牟少徆ぞ?，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品綜合成本；4.參與制定和貫徹落實(shí)采購策略：參與和協(xié)助制定自有品牌策略及采購策略，并推動(dòng)落實(shí)；推動(dòng)商情的變化對采購策略、供應(yīng)商進(jìn)行針對性優(yōu)化，以滿足自有品牌需求；?5.追蹤和分析采購商情：持續(xù)跟蹤和及時(shí)獲取供應(yīng)市場信息，調(diào)查和分析采購商情，分析市場暢銷產(chǎn)品供需情況，提出建議整合的產(chǎn)品，開發(fā)相應(yīng)的供應(yīng)商及產(chǎn)品豐富自有品牌產(chǎn)品線，提高品牌盈利能力；?6.供應(yīng)商績效管理：通過培訓(xùn)、審計(jì)、考核等手段，協(xié)助供應(yīng)商提升運(yùn)作和質(zhì)量管理能力，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商績效的持續(xù)提升，以持續(xù)提升公司產(chǎn)品競爭力；任職要求：1.熟悉汽車零部件/配件行業(yè)上下游資源；2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)流程，對供應(yīng)商管理有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有出色的成本控制能力，能在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升公司產(chǎn)品的盈利能力；4.熟悉汽車配件原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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