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      薪資6-8千元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 上海-青浦區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      崗位職責:
      1、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;
      2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,做好車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
      3、定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;
      4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,有同等崗位任職經驗;
      2、具有較強的管理控制及指揮駕馭能力。
      廠址:上海市青浦區趙巷鎮滬青平公路3841弄12號郵編:201703電話:59105388-111傳真:59757833第一章
      ?????公司簡介上海清水日用制品有限公司創建于1995年,創建時年產值600萬,經過全體同仁努力,現已發展為專業從事設計、生產、自主銷售保溫瓶、真空杯系列產品,占地面積56000平方米,建筑面積40000平方米,年生產保溫容器產品300萬只以上。“?”品牌保溫瓶和不銹鋼真空容器多年來暢銷于歐美、中東等40多個國家和地區,以卓越的品質在眾多客戶中久享盛譽。公司擁有國內先進的模具加工技術,成熟的注塑成型和不銹鋼制造工藝,專業的研發技術隊伍,以及完善的質量管理體系和檢測手段。公司在全國保溫容器行業中,最早建立玻璃瓶膽和不銹鋼真空容器兩大生產線,并同時擁有八大系列共200多種規格的產品。在技術競爭日益激烈的今天,公司不斷加大研發投入和研發體系的建立,憑借先進的產品工藝設計和嚴格的品質管理,始終處于國內領先地位。本公司一貫重視知識產權保護,從1997年首次在21類申請“?”,等商標系列且使用至今,而且在產品外觀及產品功能方面擁有的專利達100余之多,現在仍然在用專利40多種,此外我公司于2005年開始先后在英國、美國、日本、俄羅斯、韓國、沙特阿拉伯以及歐盟各國注冊了shimizu商標,shimizu商標在國際國內同行業中享有非常高的知名度;清水公司產品榮獲2010年度“上海名牌”光榮稱號;已申請2011年度“上海著名商標”。第二章
      ????企業文化1.
      ????企業口號:企業以人為本,做事先做人舉賢不避親,用人不拒賢/笑迎天下賓客,廣納世間人杰什么叫不簡單:就是把簡單的事千百遍地做正確就是不簡單什么叫不容易:就是把容易的事認真做好就是不容易用心,盡心做好每件事,做好每天事我為人人,人人為我,用戶滿意,伙伴滿意,員工滿意,公司滿意,社會滿意競爭處處存在,機會人人平等2.
      ????企業商標:?“?”本企業商標以圖形“?”:采用紅色元素,既寓意公司事業興旺發達,蒸蒸日上,清水人以一顆火熱的心服務于消費者,造福于社會;又寓意公司產品特性,即以保溫性能為主要特色;水滴直意清澈甘泉,萬物之源;變形漢字“?”源于:“清水出芙蓉,天然去雕飾”,詩詞如清水,空靈照明鏡;一語道破公司主營產品用途;“清水”也是上海清水日用制品有限公司的中文簡稱,以便于國內消費者識別記憶;字母變形組合而成的“?”,是SHANGHAI?SHIMIZU?HOUSEWARES?MANUFACTURING?CO.,LTD.的英文縮寫,以便于國外消費者識別記憶;3.
      ????企業商標發展歷史:公司自1997年申請注冊商標以來使用至今,有力的推動公司品牌的樹立,拓展廣大市場,獲得消費者良好口碑以及保護知識產權不受侵害等方面使公司受益匪淺,清水商標已被廣大消費者廣為知曉,清水品牌深入人心;鑒此,公司2005年—2007年間先后在國內11類注冊了相應的商標,國際上在阿聯酋、俄羅斯、日本、韓國、美國等國家注冊了自己的商標,以及國際注4.
      ????公司理念:人本、誠信、創新、發展:清水以人為本,視員工為企業的財富,重視引進和培養各類人才,激發個人潛能,使其能夠創造性地工作。誠實守信是企業的法則,清水追求言行一致,恪守承諾,用良好的信譽贏得用戶的信任,公司通過積極倡導,提高員工創新意識,開展技術和管理創新,求得企業不斷發展。5.
      ????價值觀:戰勝自我?追求雙贏:清水是企業與員工共同生存和發展的平臺。堅持個人成長與企業發展同方向,在為企業創造價值中體現個人價值;堅持企業發展與市場需求相一致,在實現企業發展目標中引領市場需求。6.
      ????人才理念:賽馬識馬?人盡其才:清水堅持人才競爭機制,搭建人才競爭平臺,員工最大限度地發揮自己的聰明才智,讓各具特點和特長的人發揮其才干。7.
      ????質量理念:質量是清水生存之本:清水的全體員工認真負責、一絲不茍的工作態度;踏實勤奮、精益求精全面做好產品質量。8.
      ????質量方針的內涵:產品質量要依靠每一位員工的工作質量來保證,這既要求員工有高度的責任心,又給員工充分的參與、發展個人潛力提供機會。公司的生存依賴于顧客,公司的經營活動應確保顧客的要求得到滿足,并超過他們的期望;適用-是指滿足法律、法規和合同的要求,好用。滿意-指公司通過持續改進,不斷滿足顧客的要求,使顧客滿意9.
      ????管理理念:嚴格?精細?高效?低成本:嚴格是按程序、按制度嚴格執行。精細是認認真真地把每一件事做好。高效就是快速有效,沒有推諉扯皮。降低成本是企業管理的方向,只有不斷地降低產品的制造成本,清水才能立足于市場。10.
      ????競爭理念:時時有競爭?事事靠競爭?人人要競爭:環顧世界,競爭無處不在;面對生存、競爭日益殘酷,競爭猶如不見硝煙的戰爭。清水員工只有樹立逢旗必奪,遇壘必攻,人人爭上游的競爭意識,企業才能無往而不勝。11.
      ????團隊意識:加強溝通?相互協調?形成合力:清水人倡導相互交流,增進了解,嚴以律已,寬以待人,協調解決,方便他人,把每個人的力量凝聚成清水團隊的力量。12.
      ????工作作風:嚴謹務實?迅速有效:清水人務實創新,敢挑重擔,認真負責,工作積極主動,行動迅速,行之有效。13.
      ????員工信念:清水靠我發展?我靠清水實現自我價值:員工和清水是一個命運共同體,清水的發展靠員工的智慧和勤勞,同時發展的清水給員工提供實現自我價值的平臺。14.
      ????生活區理念:擁有溫馨家園靠你靠我靠大家:家好,心情好,工作會更好,把清水生活區建設成美好家園,我們大家一個也不能少。15.
      ????干部行為準則:堅持原則?實事求是????忠誠企業?同心同德????克己奉公?任勞任怨????不斷學習?提高素質言行一致?誠信為本????真抓實干?績效為先????遵章守紀?自我約束????言行舉止?注重形象16.
      ????清水員工行為準則:愛國守法?講究公德????遵章守紀?行為規范????愛崗敬業?技能在先????質量安全?牢記心中努力學習?提高素質????弘揚正氣?明辨是非????誠實守信?團結合作????崇尚先進?自我激勵
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