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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
      崗位要求:
      1.采集會員健康數(shù)據(jù),建立健康檔案并作系統(tǒng)評估,根據(jù)主客觀資料作出合理判斷;
      2.根據(jù)會員需要制訂健康計劃,健康計劃可操作落實;
      3.提供安全可靠的生理和心理護理,護理措施與治療落實及時、符合規(guī)范;
      4.參與健康體檢、慢病隨訪、康復(fù)管理等工作。
      5.輔助全科醫(yī)生進行線上線下服務(wù)。
      任職要求:
      1.持有護士執(zhí)業(yè)證書,二級醫(yī)院工作3年以上;
      2.工作耐心仔細,關(guān)愛病人;
      3.具有積極的處事態(tài)度和良好的應(yīng)對能力;
      4.擁有一顆不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的心;
      5.35周歲以下。
      微醫(yī)集團以“就醫(yī)不難、健康有道”為使命,致力于以信息技術(shù)推動中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的變革,通過互聯(lián)網(wǎng)連接醫(yī)院、醫(yī)生和患者,促進三者間信息的高效共享,并提供先進且受信任的移動醫(yī)療服務(wù),打造互聯(lián)網(wǎng)全國分級診療平臺和良性互動的醫(yī)療服務(wù)與健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。微醫(yī)集團由廖杰遠及其團隊于2010?年創(chuàng)建。截至2015?年,微醫(yī)已經(jīng)與全國27?個省份、1900?多家重點醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接,擁有超過1.1?億的實名注冊用戶和20?萬名重點醫(yī)院的專家。2011、2012、2013、2014、2015?年度,累計服務(wù)患者人次分別為650?萬、2800?萬、7200?萬、16000?萬、25000?萬,累計為國人節(jié)省4000?萬個工作日,已快速成長為首屈一指的就醫(yī)服務(wù)平臺和移動互聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)服務(wù)入口。微醫(yī)集團的發(fā)展經(jīng)歷了三個發(fā)展階段:掛號網(wǎng)(guahao.com)、微醫(yī)(We?Doctor)?和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院(wu.gov.cn)。掛號網(wǎng)(Guahao.com)是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會(原國家衛(wèi)生部)批準的全國就醫(yī)指導(dǎo)及健康咨詢平臺,網(wǎng)站現(xiàn)已整體升級為微醫(yī)。微醫(yī)?(We?Doctor)是微醫(yī)集團的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺。微醫(yī)用戶版APP?為用戶提供在線問診、智能分診、即時掛號、院外候診、檢查檢驗報告查詢、處方查詢、醫(yī)療支付及動態(tài)電子病歷服務(wù);微醫(yī)醫(yī)生版APP?是醫(yī)生的“移動診室”,幫助醫(yī)生完成患者管理、醫(yī)患交流、診后隨訪、患者轉(zhuǎn)診服務(wù)。2015?年3?月,微醫(yī)集團正式推出“微醫(yī)專家團隊”服務(wù),重新定義了醫(yī)生的組織和協(xié)作形式,通過互聯(lián)網(wǎng)將專家的品牌、經(jīng)驗和年輕/?基層醫(yī)生的時間進行匹配優(yōu)化,使跨區(qū)域甚至跨學(xué)科的醫(yī)生可以結(jié)成團隊,共同為患者提供線上線下全程醫(yī)療服務(wù),以團隊協(xié)作形式助力國家分級診療政策的實現(xiàn)。微醫(yī)集團專家團隊數(shù)量超過6900?組,專業(yè)分診人員超過12000?人?;ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院(wu.gov.cn)是微醫(yī)集團提供在線醫(yī)療服務(wù)和遠程會診服務(wù)的在線診療平臺?;ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院核心業(yè)務(wù)是醫(yī)患間的在線診療與醫(yī)醫(yī)間的遠程會診。作為一個開放的平臺,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院可以和大醫(yī)院的初診形成有效協(xié)作,?在改善患者就醫(yī)體驗的同時,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源利用效率,破解“看病難、看病貴”難題。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院在垂直病種管理方面開展了持續(xù)探索,?陸續(xù)建立了胰腺癌診治中心、全國消化分級診療平臺和全國互聯(lián)網(wǎng)婦幼醫(yī)院平臺。微醫(yī)集團愿意與各地衛(wèi)生計生主管部門攜手,共同探索互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的創(chuàng)新模式,助力各省實現(xiàn)分級診療。?2016?年,微醫(yī)集團計劃籌資3?億美元發(fā)展100?萬基層醫(yī)生,構(gòu)建“全科醫(yī)生+???茖<摇钡娜略\療模式,并籌資1.5?億美元在全國建設(shè)5?個區(qū)域手術(shù)中心,打造“全國互聯(lián)網(wǎng)分級診療平臺”。在現(xiàn)有超過200?萬健康險用戶的基礎(chǔ)上,微醫(yī)集團將推出微醫(yī)“責任醫(yī)療計劃”?(微醫(yī)ACO),為億萬家庭提供便捷、高效的醫(yī)療及健康服務(wù)保障。2015?年,微醫(yī)集團董事長兼CEO?廖杰遠入選福布斯“2015?中美創(chuàng)新人物”榜,外媒把微醫(yī)集團與小米等共同評為中國最具價值的15?家市值10?億美金以上未上市的互聯(lián)網(wǎng)公司之一。
      聯(lián)系方式正在加載中......
      職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
      護士 貴州鋼繩(集團)有限責任公司職工醫(yī)院 貴州·遵義 面議
      護士 飛依諾科技(蘇州)有限公司 江蘇·蘇州·工業(yè)園區(qū) 面議
      護士 武漢美成醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 湖北·武漢 面議
      護士 青島浩大海洋生物科技股份有限公司 青島-城陽區(qū) 面議
      護士 西安蓮湖郭氏中醫(yī)正骨門診部 陜西·西安 4千-6千元/月
      護士 東莞市松山湖瓷美人醫(yī)療美容門診部有限公司 浙江·金華·義烏 面議
      護士 青島恩熙醫(yī)療有限公司 山東·青島 3千-5千元/月
      護士 南京東方頤年養(yǎng)老服務(wù)有限公司 南京.鼓樓區(qū) 面議
      護士 南京韓亮生物科技有限公司 江蘇·南京 3000元/月
      護士 深圳市九明藥業(yè)有限公司 廣東·珠海 3千-4千元/月
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