崗位職責：1、收集匯總各部門招聘需求，并與用人部門深入溝通，了解用人背景、工作內容；2、熟練運用各種招聘渠道實施招聘，包括簡歷篩選、邀約、初試及配合用人部門進行復試，offer發(fā)放；3、面試測評，及時跟進面試狀況，反饋面試結果，建立公司人才庫；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調辦理員工招聘，入職，離職，調任，升值等手續(xù)；?5、招聘數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助上級完善相關招聘流程，提高招聘效率；6、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；?領導交給的其他任務；??任職要求1、人力資源崗位2年以上的工作經驗，2、大專以上學歷，持有人力資源二級、三級證書者優(yōu)先；3、熟悉招聘渠道，有負責銷售崗位招聘工作經驗者優(yōu)先考慮；4、了解《勞動合同法》中關于招聘與錄用相關法律條款，幫助企業(yè)規(guī)避用工風險；5、具有較強的溝通表達能力、責任感與敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能承受一定壓力；?福利待遇：1、極具競爭力的薪資待遇和提成機制；2、法定勞動合同、醫(yī)保、社保；3、為員工舉辦生日聚會，送出集體祝福及禮物；4、公司坐標：上梅林地鐵站a出口，交通非常便利；5、高大上5a級辦公環(huán)境6、扁平化的管理模式，同事們全是8090后，所以團隊氛圍相當?shù)挠押煤腿谇ⅰ９ぷ鞯攸c：廣州市天河區(qū)冼村街道富力盈通大廈2407聯(lián)系電話：0755-23946067
