【崗位職責(zé)】:1.經(jīng)過3-5個月的輪崗學(xué)習(xí)(銷售+辦公室運營+團隊管理+財務(wù)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí);3.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣;6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。【任職要求】:1.大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生加入;2.強烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團隊責(zé)任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮;4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。【福利待遇】:1.無責(zé)任底薪+獎金+高提成+帶薪培訓(xùn)+晉升平臺=平均每月4500-6000元(你的能力決定了你的工資,達到經(jīng)理級別年薪30-50萬);2.免費提供員工住宿.3.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);4.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。【培訓(xùn)晉升制度】:管培生—主管—高級主管—準(zhǔn)副理—副理—分公司經(jīng)理鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。公司地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶源路亨林大廈808室(坪洲地鐵站D出口直行50米碼頭路右拐直行到盡頭左邊粉紅色的寫字樓808)公交站:海濱新村對面?/?漁業(yè)舊村?(財富港背對面)導(dǎo)航亨林大廈即可。聯(lián)系方式:0755-23250347、189-2283-4528、聯(lián)系人:田經(jīng)理