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      薪資4000~5000元/月
      職位類別: 其他相關職位
      工作性質: 全職 更新日期: 12-19
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
      工資待遇: 4000~5000元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      性別不限,有工作經驗者優先
      具備知識能力
      1、大專以上學歷,美術或設計相關專業畢業;
      2、能夠獨立完成產品的拍照,熟悉淘寶設計框架,一年以上淘寶、天貓美工或設計工作經驗;
      3、精通美工軟件PS,AI等,能獨立完成天貓店鋪的美工和設計,產品圖片及文字編輯處理,有個人獨特的創意風格;
      4、熟悉淘寶店鋪裝修制作流程,能獨立處理店鋪裝修中的各項設計工作;
      5、工作認真努力、敬業,思維開闊,具備良好的領悟能力、溝通能力、學習能力;
      6、有較強的協調工作能力、良好的團隊合作和人際溝通能力
      崗位工作能力
      1、負責淘寶旗艦店面整體形象設計,網店風格及商品展示設計,廣告圖片制作及美化,整體布局,活動廣告和相關圖片的制作;
      2、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面,配合推廣人員做推廣宣傳圖,熟悉鉆展,直通車圖片制作;
      3、負責每款商品的描述、主圖美化、圖片修改和制作,廣告條等的設計,日常產品維護,調整,美化以及每期活動主題制作合計;
      4、專題頁面設計、美化,以及各種活動及專題頁面的制作
      待遇福利
      底薪:4000-5000元+高提成+大小周+五險一金
      東莞親親我實業有限公司成立于2007年,專營嬰幼兒哺喂用品和益智玩具,以期將具有國際生產品質和先進益智理念的嬰幼兒用品帶進更多的中國家庭,為中國培養更多健康、聰明、自信的全能寶寶。?2011年6月27日經東莞市工商行政管理局核準,將“東莞親親我貿易有限公司”變更名稱登記為“東莞親親我實業有限公司”。?
      親親我公司隸屬于香港富康集團,香港富康集團(www.fuhong.com)成立于1989年,20多年的國際嬰幼兒用品設計理念和生產銷售經驗。一直以來是國外眾多知名品牌如DISNEY、Gerber、The?first?year、fisher-price、lamaze的制造商,集團下屬有多家工廠,生產的產品具備國際品質,且已暢銷世界二十多年。集團于2005年,專門針對中國市場,注冊全新品牌“Kidsme親親我”。?
      2008年將自主品牌親親我產品投放市場,?至今已拓展近6000個合作終端。?2010年7月正式涉足電子商務,在母嬰用品行業電子商務應用與拓展中處于領先地位。
      主營產品:奶瓶、水杯、咬咬樂、牙膠等0-3歲嬰幼兒用品,以及手搖鈴、疊疊圈等0-3歲嬰幼兒益智玩具等。
      服務內容:嬰幼兒用品及玩具的開發,生產、銷售;品牌推廣;網絡銷售渠道搭建及管控。
      獲得的榮譽:
      ⑴?獲得阿里巴巴主辦的第八屆網商大會“全球十佳網商”稱號
      ⑵?2011香港新城知訊臺優秀嬰幼兒營養喂食用品獎?
      ⑶?2011年香港富康集團獲香港工商業獎:創意獎?
      ⑷?2011年防脹氣奶瓶產品獲時尚育兒創新產品銀獎
      ⑸?2011年中國母嬰用品最受青睞十佳品牌
      ⑹?2011年中國母嬰行業最具品牌影響力企業100強
      ⑺?2011年咬咬樂產品取到發明專利授權?
      ⑻?2010年9月成都網貨交易會獲得“愛心網商”稱號
      ⑼?2009年咬咬樂產品獲時尚育兒創新產品金獎
      品牌愿景:
      ……,從親親我開始
      源于對寶寶和母親的關懷,只要您想要的,從親親我開始
      品牌價值觀:
      創新,開放分享,增值成長
      創?新?
      創新是親親我的發展引擎。
      1、模式創新:從中國制造轉為中國創造+中國制造
      2、人才創新:人才儲備/培訓,百日樹人、沙盤游戲。?
      3、市場策略創新:代理轉直營,戰略同盟,線下轉網上
      4、產品創新:咬咬樂、開發流程。
      5、品牌創新:定位、潮媽廚房、促銷、展會等
      6、管理創新:創意會、內部創業
      增值成長:
      增值、成長是親親我的不懈追求。
      1.為用戶增值:讓寶寶更加健康、快樂地成長。相信每一件產品都是寶寶成長的契機。
      2.為合作伙伴增值:把合作伙伴的問題當成我們自己的問題,與客戶共同成長。
      3.為公司增值:致力于成為學習型組織?
      4.為自己增值:我們堅信成長比成功更重要?工作學習化?學習?工作化
      5.為社會增值:從改善寶寶的成長環境著手,提升下一代人口素質。?
      開放分享:
      開放、分享是親親我的生活態度?。
      1.思維開放:親親我相信一切皆有可能。
      2.經驗分享:項目模板化、培訓是給同盟商最好的返利
      3.態度開放:能接納不同的聲音,把客戶當成是我們的開發工程師,客戶的意見是我們最好的禮物。
      4.管理開放:意見反饋不受層級限制,所有的意見都會被尊重。
      5.資源共享:跨部門協作、分享成果、信息分享。?
      福利待遇:
      1、每天上班八小時,大小周輪休;
      2、提供食宿、人性化管理;
      3、購買社保、住房公積金;
      4、生日晚會、慰問品、旅游活動等;
      5、給予職位需要人員免費配置手機及手機卡號。
      公司網址:www.kidsme.cn
      ???????,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請知悉,我們會以公司固話通知,以防詐騙!
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