職位職責(zé)：1.通過問卷、訪談等前期調(diào)研，了解大家關(guān)于培訓(xùn)方面的需求；2.能夠整理出完整的，系統(tǒng)的培訓(xùn)方案；3.培訓(xùn)課程尋找，及對培訓(xùn)課程做出效果評估和后續(xù)改進(jìn)建議、措施；4.協(xié)助培訓(xùn)課程的開發(fā)、講授；5.協(xié)助部門進(jìn)行績效溝通，能夠?qū)Σ块T及個(gè)人提出合理建議；6.整理、核對績效成績，對目前績效制度不斷完善；7.協(xié)助其它人力資源工作，保證公司整體人力資源工作的開展。職位要求：1.一年及以上人力資源培訓(xùn)、績效模塊工作經(jīng)驗(yàn)；2.對培訓(xùn)、績效工作有熱情，并有自己的深入思考和理解；3.有很強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、信息搜集能力、抗壓能力?！菊夷悴蝗菀祝瑏磉@透透氣】1.享受標(biāo)配快上車—入職即繳六險(xiǎn)，且公積金按照廈門市最高比例繳交，買房租房so?easy；—免費(fèi)入職體檢、年度體檢，你的健康我們來呵護(hù)；—帶薪年假，讓你自由支配；—班車覆蓋公司周邊沿線，寶寶再也不擔(dān)心上班遲到。?2.吃吃喝喝把肉攢—午餐補(bǔ)貼、免費(fèi)加班餐，公司御用廚師讓你天天有家的感覺；—免費(fèi)零食、水果供應(yīng)，更有小賣部讓你隨心挑選，讓你狀態(tài)滿滿；—每月豐厚部門經(jīng)費(fèi)，你嗨皮我買單。3.好好工作好好玩—多種激勵(lì)：年度評優(yōu)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等等，想說不愛不容易；—萬圣節(jié)化妝搗鬼、中秋節(jié)奪寶博餅、年終尾牙···花樣年年變，就等你來玩。4.老司機(jī)帶你趴趴走—新人導(dǎo)師制，有資深導(dǎo)師一對一指導(dǎo)；—年度團(tuán)隊(duì)拓展，分分鐘煉就無堅(jiān)不摧的革命友誼。還在等什么！讓你一秒變傲嬌寶寶！
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